Tarief/Salaris

€€ Geen max uurtarief

Locatie

Zuid-Holland

Inzet

36 uur p/w

Dienstverband

Verkeer vervoer nautisch

Gepubliceerd

5 november, 2026

Deadline

5 november, 2026

Verlopen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving Taken en verantwoordelijkheden Het afronden en continueren van de WFM-toolselectie door de functionele, operationele en technische kaders van de mogelijke scenario's te valideren Het opstellen van een concrete implementatieroadmap en overdrachtsplanning op basis van het door de architectuurboard gekozen scenario Het inrichten van de WFM-tool en adviseren over de inrichtingskeuzes Het opzetten en optimaliseren van processen voor de verschillende WFM-stappen (forecasting, capaciteitsplanning, roostering, operationele sturing) Het schrijven van werkinstructies voor de verschillende processtappen Samen met het management vaststellen waar de verantwoordelijkheden binnen de WFM-stappen worden belegd en zorgdragen voor een duidelijke taakverdeling Het trainen en begeleiden van medewerkers bij de uitvoering van de processtappen en het gebruik van de nieuwe WFM-tool Helpen bij het ontwikkelen en inrichten van dashboards om prestatie-indicatoren te monitoren en te rapporteren, en aanbevelingen doen voor verbeteringen Verantwoordelijk voor gestructureerde communicatie en betrokkenheid van stakeholders tijdens het implementatieproces Achtergrond Binnen de Verkeerstoren van JZ is behoefte aan een substantiële kwaliteits- en efficiencyslag op het gebied van Workforce Management (WFM) en integrale capaciteitsplanning. Om de operationele besturing toekomstbestendig te maken, is tijdelijke, hoogwaardige externe expertise noodzakelijk op het snijvlak van WFM-tooling, procesuniformering en capaciteitsmanagement.

De Eisen

Minimaal een afgeronde hbo-opleidingMinimaal 5 jaar ervaring als WFM-adviseurMinimaal 2 jaar ervaring met het inrichten van WFM-processenMinimaal 2 jaar ervaring met het implementeren van een WFM-tool

De Wensen

Werkervaring met Power BIWerkervaring met ExcelWerkervaring in grote organisaties (1000+ medewerkers)Werkervaring in het trainen en begeleiden van medewerkers in nieuwe tools

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Deze opdracht is helaas gesloten. Reageren is niet meer mogelijk.