Projectleider -regionale inkoop Wmo

Gemeente Oss

Logo Gemeente Oss

Tarief/Salaris

€€ 117 p/u

Locatie

Noord-Brabant

Inzet

36 uur p/w

Dienstverband

Zorg en Welzijn

Gepubliceerd

4 november, 2026

Deadline

6 november, 2026

Nog 2 dagen

De Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving De opdracht: Je leidt de voorbereiding van de regionale inkoopstrategie voor Wmo-begeleiding en aanverwante ondersteuning vanaf 2030. Je verbindt beleidsontwikkeling, inkoop, uitvoering, toezicht en bestuurlijke besluitvorming tot een toekomstbestendige ondersteuningsstructuur die aansluit bij de transformatieopgaven binnen het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van scenario's en besluitvormingsvoorstellen, het organiseren van participatieprocessen en het voorbereiden van de implementatie van de gekozen inkoop- en uitvoeringsstrategie. Concreet omvat de opdracht: Analyse & verkenning

  • Analyseren wat er al is opgeleverd en hier op voortborduren:
  • Koersdocument van visie naar financieringssystematiek;
  • Lokale analyses gemeenten;
  • Uitkomsten bestuurlijke gesprekssessie dec. 2025.
  • Verkenning van samenloop en verschillen Wmo–Jeugd (producten, aanbieders, contractvormen, toezicht).
  • Haal op bij de verschillende gemeenten en stakeholders:
  • Definiëren van Wmo kwaliteit.
  • Afbakening Wmo-ondersteuning: waar begint en eindigt dit?
  • Gezien de transformatie en de verschuiving naar voorliggende mogelijkheden: Wat kan er echt lokaal georganiseerd worden en wat zien we als specialistische ondersteuning?
  • Hoe zien wij de samenwerking voor ons met zorgaanbieders?
  • Maak een planning van deze werkzaamheden en geef daarbij aan welke stakeholders wanneer welke rol hebben (agenda’s plannen). Ontwerp & uitwerking
  • Uitwerken van minimaal twee realistische en passende inkoopvarianten, inclusief:
  • juridische haalbaarheid;
  • effecten op aanbieders, cliënten en uitvoering;
  • consequenties voor kosten, toezicht en sturing;
  • samenhang met Jeugd.
  • Voorbereiden en toepassen van het HHM‑normenkader Begeleiding 2.0 (waar passend).
  • Uitwerken van de afbakening:
  • lokaal georganiseerde basisondersteuning;
  • regionaal ingekochte (maatschappelijke en specialistische) ondersteuning. Participatie & besluitvorming
  • Organiseren van leercirkels, werksessies en consultaties (beleid, uitvoering, toezicht, juridisch adviseurs en aanbieders).
  • Tijdige betrokkenheid van:
  • lokale adviesraden sociaal domein;
  • professionals uit Wmo, indien nodig professionals uit het bredere sociaal domein.
  • bestuurlijke gremia.
  • Voorbereiden van besluitvorming in RAO, POHO Wmo, lokale colleges en gemeenteraden. Voorbereiding implementatie
  • Opstellen van een concreet en realistisch implementatieplan (2028–2029).
  • Inzichtelijk maken van benodigde randvoorwaarden (capaciteit afdelingen, ICT, contractmanagement, toezicht, etc.). Wat breng je:
  • Strategisch denkvermogen.
  • Analytisch sterk.
  • Bestuurlijk sensitief.
  • Verbindend.
  • Onafhankelijk opererend.
  • Resultaatgericht.
  • Ervaren procesregisseur.
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen, Gezondheidswetenschappen, Rechten, Beleid & Management Gezondheidszorg. Aantoonbare ervaring met: regionale Wmo-inkoop; transformatie sociaal domein; bestuurlijke advisering; gemeentelijke samenwerking; inkoop- en contracteringsvraagstukken; bekostigingsmodellen; governance en toezicht; faciliteren van complexe stakeholderprocessen. Minimaal: 10 jaar relevante ervaring binnen gemeentelijk sociaal domein; meerdere vergelijkbare trajecten als zelfstandig adviseur of programmamanager succesvol afgerond.

De Eisen

Strategisch denkvermogen.Analytisch sterk.Bestuurlijk sensitief.Verbindend.Onafhankelijk opererend.Resultaatgericht.Ervaren procesregisseur.Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen, Gezondheidswetenschappen, Rechten, Beleid & Management Gezondheidszorg.Aantoonbare ervaring met: regionale Wmo-inkoop; transformatie sociaal domein; bestuurlijke advisering; gemeentelijke samenwerking; inkoop- en contracteringsvraagstukken; bekostigingsmodellen; governance en toezicht; faciliteren van complexe stakeholderprocessen

De Wensen

Minimaal: 10 jaar relevante ervaring binnen gemeentelijk sociaal domein; meerdere vergelijkbare trajecten als zelfstandig adviseur of programmamanager succesvol afgerond.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 6 november 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.

€