Projectleider Toegang sociaal domein (aandachtsgebied WMO)

Gemeente Steenbergen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

31 augustus, 2026

expiry icon

Deadline

6 september, 2026

Nog 6 dagen

De Opdrachtomschrijving

Voor de toegang binnen het sociaal domein zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider met specifieke kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO). De Projectleider krijgt de opdracht om de dienstverlening, werkprocessen en uitvoeringskracht van het WMO- team verder te versterken en toekomstbestendig in te richten. de opdracht richt zich op vier samenhangende opgaven: 1. Het optimaliseren van de processen binnen de WMO-toegang 2. Het ontwikkelen en implementeren van een aanpak van de wachtlijstproblematiek 3. Het verder begeleiden van de implementatie van het nieuwe contract met zorgaanbieders 4. het inzichtelijk maken en optimaliseren van de productiecapaciteit van WMO-consultenten Doel van de opdracht De Projectleider zorgt voor een efficiëntere en effectievere inrichting van de WMO-toegang, waardoor inwoners tijdig passende ondersteuning ontvangen en medewerkers optimaal worden gefaciliteerd in hun werkzaamheden. Daarbij wordt gestuurd op beheersbare werkvoorraden, een evenwichtige inzet van capaciteit en een duurzame verbetering van de dienstverlening. Resultaatgebieden 1. Procesoptimalisatie WMO-toegang Analyseren van de huidige werkprocessen binnen de WMO-toegang Identificeren van knelpunten, verspillingen en verbeterkansen Ontwikkelen van een verbeterplan inclusief prioritering van maatregelen 2. Aanpak wachtlijstproblematiek Analyseren van de huidige wachtlijsten en achterliggende oorzaken Opstellen van een integrale aanpak voor het terugdringen en beheersbaar houden van wachtlijsten Formuleren van concrete maatregelen voor zowel voor de korte als lange termijn Opzetten van sturingsinformatie en monitoring om de voortgang inzichtelijk te maken Adviseren over structurele oplossingen om nieuwe achterstanden te voorkomen 3. Implementatie nieuw contract Verder begeleiden van de implementatie van het nieuwe contract binnen de WMO Signaleren en oplossen van knelpunten in de uitvoering Afstemmen met interne stakeholders en gecontracteerde aanbieders Zorgdragen voor een goede aansluiting tussen beleid, contractmanagement en uitvoering 4. Optimalisatie productiecapaciteit Uitvoeren van een analyse van de huidige productie en werkverdeling In beeld brengen van de relatie tussen

  • caseload
  • beschikbare en productieve uren
  • complexiteit van dossiers
  • expertise en ervaring van consultenten
  • kwaliteit van de dienstverlening Ontwikkelen van een onderbouwd advies over optimale caoaciteitsinzet en taakverdeling Opstellen van stuurinformatie en normen die management en teamleiders ondersteunen bij capaciteitsplanning Adviseren over maatregelen die bijdragen aan een duurzame verhoging van de productiviteit zonder afbreuk te doen aan kwaliteit en medewerkerstevredenheid Gewenst profiel Beschikt over aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein Heeft ruime kennis en ervaring met de uitvoer van de WMO Heeft ervaring met verandertrajecten, procesoptimalisatie en capaciteitsvraagstukken Is in staat om analyses te vertalen naar concrete verbetermaatregelen Beschikt over uitstekende advies,- communicatie,- en verbindingsvaardigheden Heeft ervaring met het implementeren van contracten en het begeleiden van organisatieveranderingen binnen gemeentelijke organisaties Op te leveren resultaten Een analyse van de huidige situatie binnen de Wmo-toegang Een vastgesteld plan van aanpak voor procesoptimalisatie Een concrete en uitvoerbare aanpak voor de wachtlijstproblematiek Een adviesrapport over de optimale inzet en productie van Wmo-consulenten, rekening houdend met caseload, werkbare uren, dossiercomplexiteit en aanwezige expertise Een implementatie- en borgingsplan voor de verdere uitvoering van de verbetermaatregelen en het nieuwe contract
  • Een dashboard of set van stuurindicatoren waarmee management en teamleiders kunnen sturen op capaciteit, prestaties en doorlooptijden

De Eisen

kandidaat heeft een afgeronde opleiding op Hbo-opleiding in bijvoorbeeld (sociale) bestuurskunde, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting.
kandidaat heeft aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein en heeft ruime kennis van de uitvoering van de Wmo.kandidaat heeft een afgeronde opleiding op Hbo-opleiding in bijvoorbeeld (sociale) bestuurskunde, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting.kandidaat heeft aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein en heeft ruime kennis van de uitvoering van de Wmo.

De Wensen

kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
kandidaat beschikt over onderstaande competenties.kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.kandidaat beschikt over onderstaande competenties.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 6 september 2026.
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.