Projecttrekker plan van aanpak ziekteverzuim

Toeslagen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Utrecht

hours icon

Inzet

16 uur p/w

type icon

Dienstverband

Beleid- en adviesdiensten

date icon

Gepubliceerd

17 april, 2026

expiry icon

Deadline

22 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Opdracht Het thema aanpak ziekteverzuim is voor 2026 één van de belangrijke speerpunten. Er zijn plannen van aanpak opgesteld met verschillende activiteiten. Als projecttrekker zet je jouw coördinerende, specialistische kennis in om op activiteitenniveau, gericht op mijlpalen en projectdoelen, bij te sturen. Je bent resultaatsverantwoordelijk voor de uitvoering van het plan van aanpak in de periode tot aan oktober 2026 en verantwoord je naar de teammanager HR Advies en Realisatie. Je voegt substantieel waarde toe aan de executiekracht van het projectteam (cluster Duurzaam Inzetbaar), bestaande uit 4 vaste beleidsmedewerkers en een inhuurmedewerker. Je werkt hierin ook samen met de collega’s uit het team HR Businesspartners (1e lijn HR advies). De belangrijkste activiteiten richten zich onder andere op het inrichten en onderhouden van verschillende sociaal-medische afstemming met de leidinggevenden binnen Dienst Toeslagen en de verschillende stafdisciplines (waaronder ook de externe Arbodienstverleners), het verbeterplan Arbodienstverlening, leiderschap en interne communicatie. Daarnaast ook het versterken van reïntegratie-mogelijkheden zoals deelherstel en externe reïntegratieplekken en bijdrage leveren aan verschillende interne communicatie-doelstellingen. Achtergrond Team HR Advies en Realisatie is het 2e lijn (beleidsadvies)team, ressorterend onder afdelingen Mensen van directie Mensen, Middelen en Communicatie. Het team bestaat uit 16 professionals op verschillende thema’s als Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie, Sociaal Veilig en Integer, Instroom, W\&S, werkgeverszaken (arbeidsrecht) en Medewerkeronderzoek, onboarding / medewerkersreis.

De Eisen

De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een WO werk- en denkniveau aantoonbaar door bijvoorbeeld met een master HRM diploma.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als A\&O deskundige in een specialistische functie binnen het Arbowerkveld
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met werkzaamheden bij de overheid / publieke sector
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werkenDe aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een WO werk- en denkniveau aantoonbaar door bijvoorbeeld met een master HRM diploma.De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als A\&O deskundige in een specialistische functie binnen het ArbowerkveldDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met werkzaamheden bij de overheid / publieke sectorDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken

De Wensen

De mate waarin kandidaat ervaring heeft met inhoudelijk aansturen / coördineren in een multidisciplinaire staf-setting
De mate waarin kandidaat ervaring heeft in het werken met deadlines en heldere resultaatsverwachtingen
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met projectmatig werken.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met tijdig bijsturen en vroegtijdig anticiperen op voortgang van het project.
De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het begrijpen / aanvoelen van een organisatie(cultuur)De mate waarin kandidaat ervaring heeft met inhoudelijk aansturen / coördineren in een multidisciplinaire staf-settingDe mate waarin kandidaat ervaring heeft in het werken met deadlines en heldere resultaatsverwachtingenDe mate waarin kandidaat ervaring heeft met projectmatig werken.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met tijdig bijsturen en vroegtijdig anticiperen op voortgang van het project.De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het begrijpen / aanvoelen van een organisatie(cultuur)

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 22-04-2026
Je hebt nog 5 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.