Ervaren portfoliomanager
Gemeente Oss
Tarief/Salaris
€max €130 per uur
Locatie
Utrecht
Inzet
28 uur p/w
Dienstverband
Beleid- en adviesdiensten
Gepubliceerd
15 april, 2026
Deadline
27 april, 2026
De Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving Gemeente Oss zoekt tijdelijk versterking van het strategisch portfoliomanagement in het R&E domein om het portfoliomanagement van stedelijke ontwikkeling binnen bestaande methodiek, systemen en governance te onderhouden en door te ontwikkelen. Daarnaast adviseer je de afdeling ICT actief rondom het opzetten van een integraal digitaliseringsportfolio. De scope en resultaten van de opdracht zijn: Een geactualiseerd portfolio in het R&E domein in de bestaande oplossing (Hypergene portfolio) en in overeenstemming met het bestaande proces. Naast inhoudelijke actualisatie ben je de sparringpartner voor betrokkenen als het gaat om prioritering binnen het portfolio, jaag je het portfoliomanagement actief aan én zorg je ervoor dat portfoliomanagement aansluit op de bestuurlijke opgaven van de gemeente Oss. Adviserende rol binnen het R&E domein aan de directeur, programmamanager(s) en MT rondom portfoliomanagement. Je signaleert uitdagingen en kansen en weet deze te vertalen in concrete en bruikbare adviezen. Het ontwikkelen van een bruikbaar advies en procesomschrijving voor de (hernieuwde) implementatie van een centraal digitaliserings-portfolio. Dit advies is gebaseerd op bestaande processen binnen de organisatie rondom digitalisering, is in lijn met de sturingslijnen van de organisatie en maakt het mogelijk om concrete stappen te zetten. Onderdelen als toekomstige proces, rollen, vaardigheden en IST-SOLL analyse maken dan ook onderdeel uit van het advies. Door te starten met een korte opdracht behoudt de gemeente grip op inzet en voortgang. Verlenging volgt indien de resultaten en samenwerking daartoe aanleiding geven. Hybride werken is in overleg mogelijk; echter, voor afstemming met alle betrokken stakeholders is fysieke aanwezigheid (minimaal 24 uur per week) op locatie noodzakelijk.
Voor alle gunningscriteria geldt dat de vereiste ervaring aantoonbaar dient aan te sluiten bij de inhoud en context van de opdracht. Alleen inschrijvers die aantoonbaar voldoen aan de eisen en inschrijfcriteria, blijkend uit de aangeleverde documenten, worden beoordeeld; overige inschrijvingen worden uitgesloten. Indien een opdracht aan een ZZP'er wordt gegund, zullen de afspraken worden gemaakt in overeenstemming met de Wet DBA. Kandidaatomschrijving Gemeente Oss zoekt een ervaren portfoliomanager met aantoonbare ervaring in het portfoliomanagement rondom stedelijke ontwikkeling. De portfoliomanager bouwt voort op de ingeslagen weg, sluit naadloos aan op bestaande governance en ondersteunt en ontzorgt hierbij onze beleidsmakers en projectbureau in het portfoliomanagement. Waar nodig bestaan de werkzaamheden naast advisering ook uit praktische werkzaamheden, zoals de inrichting van de tooling (Hypergene) en maken en beheren van PowerBI dashboards. Interviewplanning De gesprekken staan digitaal gepland op woensdag 30 april 2026 in de ochtend. Toelichting op rooster Gemiddeld 28 uur per week, zie opdrachtomschrijving voor toelichting.
De Eisen
Aantoonbare ervaring met PowerBI Dashboards Uit het CV van kandidaat blijkt aantoonbare ervaring in het gebruik en ontwikkelen van PowerBI Dashboards
Ervaring met portfoliomanagement van stedelijke ontwikkeling Uit het CV van de kandidaat blijkt dat deze ervaring heeft in de rol / functie van portfoliomanager in het vakgebied van stedelijke ontwikkeling. Kandidaat heeft deze rol / functie bij minimaal twee vergelijkbare gemeenten (80.000 inwoners of meer) uitgevoerd.
CV en voertaal Nederlands Binnen de organisatie is de voertaal uitsluitend Nederlands. De kandidaat spreekt vloeiend Nederlands en het CV is opgesteld in het Nederlands, conform de eisen van de DAS-procedure.
Beschikbaarheid Kandidaat is beschikbaar per gepubliceerde startdatum of zoveel eerder als mogelijk voor minimaal 24 uur per week en is daarnaast beschikbaar voor een interview op gepubliceerde datum.
De Wensen
Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Competenties en beoordeling Onderstaande competenties worden afzonderlijk beoordeeld op basis van de ingediende motivatie en het gesprek, volgens een 3‑puntsschaal (1 = onvoldoende, 2 = voldoende, 3 = goed). Aansluiten op organisatie, methodiek en governance De mate waarin de kandidaat aantoonbaar in staat is om effectief te functioneren binnen een bestaande gemeentelijke organisatie en bijbehorende werkwijzen. Zelfstartend en initiërend vermogen De mate waarin de kandidaat zelfstandig werkzaamheden oppakt en initiatief neemt zonder voortdurende aansturing. Adviesvaardigheden De mate waarin de kandidaat duidelijke, inhoudelijk onderbouwde en toepasbare adviezen kan geven. Communicatieve vaardigheden De mate waarin de kandidaat helder, doelgericht en passend communiceert binnen de organisatie. Uitdragen van portfoliomanagement De mate waarin de kandidaat het belang en de toegevoegde waarde van portfoliomanagement inzichtelijk kan maken binnen de organisatie, ook wanneer het bewustzijn hierover beperkt is.
Ervaring Hypergene Portfolio Tooling Kandidaat beschikt over ervaring met Hypergene portfolio tooling. Deze ervaring blijkt expliciet uit cv en/of offerte.
Ervaring in het opzetten van een integraal digitaliseringsportfolio Kandidaat heeft in een eerdere opdracht / rol / functie portfoliomanagement rondom digitalisering opgezet in een gemeentelijke organisatie. Deze ervaring blijkt expliciet uit cv en/of offerte: periode, opdracht, resultaten.
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
27 april 2026 om 15:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht