Beleidsadviseur sociaal domein/ welzijnsaccommodaties
Gemeente Utrecht
Tarief/Salaris
€max €110 per uur
Locatie
Utrecht
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Beleid- en adviesdiensten
Gepubliceerd
15 april, 2026
Deadline
20 april, 2026
De Opdrachtomschrijving
Korte beschrijving speelveld Utrecht heeft jou nodig! Gemeente Utrecht zoekt een beleidsadviseur sociaal domein, binnen de afdeling Sociale Basis, team Samenleven. Als beleidsadviseur ga je specifiek aan de slag op het werkveld van speeltuinen en welzijnsaccommodaties in zelfbeheer. Jij zorgt voor een goede samenwerking met onze partners in de stad, verzorgt de subsidietrajecten, geeft uitvoering aan onze beleidsnota Bruisende buurtcentra, analyseert ontwikkelingen en adviseert het bestuur. Opdrachtomschrijving:
- Coördinatie en uitvoering subsidieregeling welzijnsaccommodaties en speeltuinen in zelfbeheer (o.a. beschikken en (bestuurlijke) afstemming)
- Beleidsadvisering en accounthouderschap rondom beheerde speeltuinen en welzijnsaccommodaties in zelfbeheer.
- Interne afstemming met gemeentelijke teams vastgoedbeheer en - exploitatie
- Planning en programmering van maatregelen uit de nota bruisende buurtcentra (communicatie, marketing, bezetting, etc.) Je werkt samen met 2 professionals op dit dossier. Deze opdracht vereist specialistische en beleidsmatige kennis. Het betreft onder andere:
- Kennis van subsidieverlening binnen een gemeentelijke context
- Ervaring met welzijnsaccommodaties en maatschappelijk vastgoed
- Inzicht in beleidsontwikkeling en -implementatie binnen het sociaal domein
- Financieel inzicht (begrotingen, exploitatieoverzichten, subsidieaccounts)
- Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
- Sterke projectmanagement- en stakeholdervaardigheden Daarnaast vraagt de rol om het verbinden van beleid, uitvoering en financiën, en het opereren in een complexe bestuurlijke omgeving. Dit maakt het een senior en niet-routinematige opdracht. De opdracht kenmerkt zich door:
- Een zelfstandige beleids- en adviesrol met eigen verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichte inzet, gericht op concrete opleveringen (subsidiedossiers, adviezen, programmering)
- Tijdelijke inzet van specialistische expertise op het gebied van subsidieverlening en sociaal domein
- Overstijgende rol waarin beleid, uitvoering, financiën en bestuurlijke afstemming samenkomen
- Onafhankelijke positionering ten opzichte van interne teams en stakeholders De adviseur wordt ingezet om binnen een afgebakende periode specifieke resultaten te realiseren en complexe dossiers te structureren en af te ronden. Gedurende de opdracht worden onder andere de volgende resultaten opgeleverd:
- Afgehandelde subsidiedossiers (aanvragen en verantwoordingen)
- Bestuurlijke adviezen en beleidsmatige analyses
- Uitvoering en coördinatie van de subsidieregeling
- Afstemming met interne teams (vastgoed, exploitatie) en externe partners
- Voortgangsrapportages en planningen voor beleidsmaatregelen
- Input voor de uitvoering van de nota Bruisende buurtcentra Deze tussentijdse opleveringen dragen bij aan een goed functionerend subsidiekader en effectieve beleidsuitvoering. Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een HR-leidinggevende. Je komt in een projectteam terecht met leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden. Resultaat van de opdracht: Deze opdracht kan worden afgerond als:
- de subsidiedossiers voor 1 juli 2026 zijn afgehandeld voor de subsidieaanvragen voor 2027 (t/m 2030) - bestaande subsidiedossiers uit eerdere jaren zijn verwerkt. Zo verwachten we voor 1 juni de verantwoordingen 2025. - het accounthouderschap en de beleidsuitvoering en -advisering op niveau is vormgegeven - als de planning en programmering van activiteiten voor 2027 en verder is gerealiseerd
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
Heeft u bij vraag 2.1.3. 'ZZP Rechtstreeks' of 'ZZP via tussenkomst/DGA' ingevuld en bent u gedurende de afgelopen 12 maanden voor meer dan 70% van de tijd (25 uren per week of 8 maanden per jaar) ingehuurd geweest als ZZP’er rechtstreeks/ZZP via tussenkomst/DGA bij de gemeente Utrecht?
Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
Je hebt minimaal 3 jaren werkervaring met maatschappelijke vastgoed of welzijnsaccommodaties.
Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld:
Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
Je hebt minimaal 3 jaren werkervaring met maatschappelijke vastgoed of welzijnsaccommodaties.
Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld:
De Wensen
Je hebt een WO werk- en denkniveau.
Je hebt ervaring met subsidieverlening binnen een gemeentelijke context.
Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
Geef aan welke vorm van inhuur van toepassing is op de aangeboden kandidaat. Detachering: De aangeboden kandidaat is in loondienst bij de aanbieder. Gemeente Utrecht sluit met de aanbieder een overeenkomst. De medewerker werkt tijdelijk bij Gemeente Utrecht, onder leiding en toezicht van de gemeente. De aanbieder draagt zorg voor loonafdrachten. De aanbieder heeft meerdere personen in loondienst. ZZP rechtstreeks: De aangeboden kandidaat is een zzp’er en sluit rechtstreeks een overeenkomst met Gemeente Utrecht. Er is geen tussenpartij. De zzp’er voert de opdracht zelfstandig uit, zonder gezagsverhouding. ZZP via tussenkomst: Een bureau stelt een zzp’er voor. De gemeente Utrecht sluit de overeenkomst met het bureau (niet met de zzp’er). De zzp’er voert zelfstandig de opdracht uit. Het bureau regelt de contracten met de zzp’er volgens de Wet DBA. DGA: De aangeboden kandidaat is DGA en werkt via zijn/haar eigen BV. Gemeente Utrecht sluit de overeenkomst met de BV. De DGA voert zelfstandig de opdracht uit. LET OP: Gemeente Utrecht gaat alleen een overeenkomst aan met de aanbieder. We verwachten dat u als aanbieder deze informatie naar waarheid invult. Wanneer informatie incorrect is ingevuld, kan de offerte gediskwalificeerd worden. - Detachering - ZZP rechtstreeks - ZZP via tussenkomst/DGA
Is de aangeboden kandidaat een zzp’er? Toelichting: Hieronder verstaan we zowel een rechtstreekse ZZP'er als ZZP'er via tussenkomst/DGA. Indien 'JA' wordt ingevuld bij deze vraag, dan ga je akkoord met onderstaande 7 zzp-voorwaarden en ga je akkoord met periodieke controles hierop, die minimaal één keer per 6 maanden door de gemeente zullen worden geïnitieerd. o De zzp’er werkt maximaal 70% van de gewerkte uren per jaar voor dezelfde klant of opdrachtgever (maximaal 25 uren per week of maximaal 8 maanden per jaar); o de zzp’er heeft minimaal 3 klanten of opdrachtgevers per jaar; o de zzp’er is zelfstandig wat betreft uitvoering van werk; o de zzp’er maakt gebruik van eigen materiaal (laptop, telefoon etc.); o de zzp’er is vervangbaar (bijv. in geval van uitval of ziekte); o de zzp’er factureert (en krijgt geen loonbetaling of anderszins een vergoeding); o de zzp’er krijgt niet doorbetaald voor niet-gewerkte uren (bijv. in geval van vakantie).
Prijs is exclusief BTW en inclusief alle bijkomende kosten. Let op: het maximum uurtarief is: € 110,- Het met een hoger tarief offreren dan het aangeven maximum leidt tot uitsluiting van verdere deelname
Je hebt ervaring met subsidieverlening binnen een gemeentelijke context.
Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.
Geef aan welke vorm van inhuur van toepassing is op de aangeboden kandidaat. Detachering: De aangeboden kandidaat is in loondienst bij de aanbieder. Gemeente Utrecht sluit met de aanbieder een overeenkomst. De medewerker werkt tijdelijk bij Gemeente Utrecht, onder leiding en toezicht van de gemeente. De aanbieder draagt zorg voor loonafdrachten. De aanbieder heeft meerdere personen in loondienst. ZZP rechtstreeks: De aangeboden kandidaat is een zzp’er en sluit rechtstreeks een overeenkomst met Gemeente Utrecht. Er is geen tussenpartij. De zzp’er voert de opdracht zelfstandig uit, zonder gezagsverhouding. ZZP via tussenkomst: Een bureau stelt een zzp’er voor. De gemeente Utrecht sluit de overeenkomst met het bureau (niet met de zzp’er). De zzp’er voert zelfstandig de opdracht uit. Het bureau regelt de contracten met de zzp’er volgens de Wet DBA. DGA: De aangeboden kandidaat is DGA en werkt via zijn/haar eigen BV. Gemeente Utrecht sluit de overeenkomst met de BV. De DGA voert zelfstandig de opdracht uit. LET OP: Gemeente Utrecht gaat alleen een overeenkomst aan met de aanbieder. We verwachten dat u als aanbieder deze informatie naar waarheid invult. Wanneer informatie incorrect is ingevuld, kan de offerte gediskwalificeerd worden. - Detachering - ZZP rechtstreeks - ZZP via tussenkomst/DGA
Is de aangeboden kandidaat een zzp’er? Toelichting: Hieronder verstaan we zowel een rechtstreekse ZZP'er als ZZP'er via tussenkomst/DGA. Indien 'JA' wordt ingevuld bij deze vraag, dan ga je akkoord met onderstaande 7 zzp-voorwaarden en ga je akkoord met periodieke controles hierop, die minimaal één keer per 6 maanden door de gemeente zullen worden geïnitieerd. o De zzp’er werkt maximaal 70% van de gewerkte uren per jaar voor dezelfde klant of opdrachtgever (maximaal 25 uren per week of maximaal 8 maanden per jaar); o de zzp’er heeft minimaal 3 klanten of opdrachtgevers per jaar; o de zzp’er is zelfstandig wat betreft uitvoering van werk; o de zzp’er maakt gebruik van eigen materiaal (laptop, telefoon etc.); o de zzp’er is vervangbaar (bijv. in geval van uitval of ziekte); o de zzp’er factureert (en krijgt geen loonbetaling of anderszins een vergoeding); o de zzp’er krijgt niet doorbetaald voor niet-gewerkte uren (bijv. in geval van vakantie).
Prijs is exclusief BTW en inclusief alle bijkomende kosten. Let op: het maximum uurtarief is: € 110,- Het met een hoger tarief offreren dan het aangeven maximum leidt tot uitsluiting van verdere deelname
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
1
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
2
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3
Starten met je opdracht
ZZP
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit
20 april 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht