Adviseur Social Media – Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR)

StarApple(Zuid-Holland)

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Geen max uurtarief

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

37 uur p/w

type icon

Dienstverband

Voorlichting en Communicatie

date icon

Gepubliceerd

21 april, 2026

expiry icon

Deadline

27 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Over het CBR Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs. Organisatiecultuur Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland. Opdracht Zet jij de online dialoog in beweging en weet jij precies wat er leeft binnen verschillende doelgroepen? Krijg jij energie van het bouwen aan een betrokken community én het vertalen van strategie naar creatieve social content? Dan is dit jouw kans om als Adviseur Social Media impact te maken bij het CBR! Het CBR staat als publieke dienstverlener op het gebied van verkeersveiligheid en mobiliteit midden in de samenleving. En die rol nemen wij serieus. Zo vormen de belangen en behoeftes van onze klanten

  • bij de wijze waarop wij invulling geven aan onze dienstverlening
  • altijd het startpunt in alles wat wij doen. Ook als het gaat om onze klantcommunicatie. Via de Newsroom voorzien wij klanten dagelijks in hun behoefte aan informatie en advies, passend in de fase waarin zij zich bevinden. De Newsroom is de plek waar het CBR de regie neemt in de dialoog. Hier halen we de informatie binnen, coördineren, maken en analyseren we de content die we delen. Het team Newsroom en Creatie is een multidisciplinair team dat dagelijks samenwerkt met 7 directe collega’s. Daarnaast zoek je regelmatig contact met je collega’s van webcare, kennismanagement, woordvoering, communicatie en digitaal advies. Samen brengen wij het verhaal van het CBR via de weg van storytelling naar buiten en bereiken, binden en betrekken wij iedereen die in aanraking komt met onze dienstverlening. Als Adviseur Social Media bij CBR ben je onze digital community expert. Jouw doel? De behoefte van de community, ofwel klanten van het CBR, inventariseren door te helpen bij het beantwoorden van vragen en klanten breed te informeren. Met jouw inlevingsvermogen in de verschillende doelgroepen draag je bij aan het bouwen van een klantgericht CBR! Je voert de regie op alle relevante social media kanalen en je weet wat de verschillende doelgroepen bezighoudt. Je bent op de hoogte van de laatste trends op het gebied van social en je weet op welk kanalen je onze verschillende doelgroepen bereikt. In samenwerking met de content specialist en de designer bedenk je passende content, werk je kortlopende online campagnes uit en houd je regie over de posts in Coosto. Wat ga je nog meer doen? Het opzetten, monitoren en aanscherpen van de social media strategie; Social media campagnes inzetten en optimaliseren; Doelgroepen onderzoek en per kanaal de doelgroep identificeren; Monitoren van berichtgeving en de online dialoog; Kansen spotten en meenemen in het redactieoverleg; Bewaken van de social media kalender op basis van de social media strategie; Doorvertalen merkverhaal naar social richtlijnen; Strategie doorvertalen naar een plan van aanpak voor social media; Je neemt je teamgenoten mee in de laatste trends op het gebied van social media en je zorgt dat het hele team social media savvy wordt 🙂

De Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur social media binnen een overheidsorganisatie, publieke dienstverlener of grotere organisaties (500+ medewerkers);
Aantoonbare werkervaring met Coosto of een vergelijkbaar social media managementsysteem (benoem in het cv duidelijk hoe hier aan voldaan is).Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur social media binnen een overheidsorganisatie, publieke dienstverlener of grotere organisaties (500+ medewerkers);Aantoonbare werkervaring met Coosto of een vergelijkbaar social media managementsysteem (benoem in het cv duidelijk hoe hier aan voldaan is).

De Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur social media binnen een overheidsorganisatie,publieke dienstverlener of grotere organisaties (500+ medewerkers)
Aantoonbare werkervaring met het vertalen van een merkverhaal naar social media richtlijnen en content
Aantoonbare werkervaring met het werken in of met een newsroom of communicatieteam waarin storytelling centraal staat (benoem in het cv duidelijk of hier aan kan worden voldaan)
Aantoonbare werkervaring met het opzetten, monitoren en aanscherpen van een social media strategie (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan kan worden voldaan)Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur social media binnen een overheidsorganisatie,publieke dienstverlener of grotere organisaties (500+ medewerkers)Aantoonbare werkervaring met het vertalen van een merkverhaal naar social media richtlijnen en contentAantoonbare werkervaring met het werken in of met een newsroom of communicatieteam waarin storytelling centraal staat (benoem in het cv duidelijk of hier aan kan worden voldaan)Aantoonbare werkervaring met het opzetten, monitoren en aanscherpen van een social media strategie (benoem duidelijk in het cv hoe hier aan kan worden voldaan)

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 27-04-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.