Unie van Waterschappen
Geen max tarief
Zuid-Holland
24 uur p/w
Personeel en Organisatie
10de juli, 2025
14de juli, 2025
In het kort: Je gaat zelfstandig het wervings- en selectieproces van ongeveer zes vacatures beheren, inclusief het opstellen van vacatureteksten, benaderen van kandidaten en ondersteunen bij selectiegesprekken.
Voor de Unie van Waterschappen zijn wij op zoek naar een ervaren en zelfstandige Recruiter die tijdelijk kan ondersteunen bij het invullen van meerdere openstaande vacatures. Door een hoge werkdruk binnen het team is er momenteel onvoldoende capaciteit om gerichte recruitmentactiviteiten uit te voeren. Daarom zijn wij op zoek naar een kandidaat met voldoende recruitment kennis zodat de processen snel eigen gemaakt zijn en de kandidaat zelfstandig aan de slag kan.
Als interim Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces van circa zes vacatures. Je stemt af met vacaturehouders, stelt wervende vacatureteksten op, benadert actief kandidaten, verzorgt de communicatie en planning rondom sollicitatiegesprekken en sluit aan bij de selectiegesprekken. Het doel is om binnen 5 à 6 maanden alle vacatures succesvol in te vullen.
Werkzaamheden in het kort:
- Searchen en benaderen van geschikte kandidaten;
- Opstellen en publiceren van vacatureteksten;
- Afstemmen met vacaturehouders;
- Uitnodigen van kandidaten en plannen van gesprekken;
- Aansluiten bij selectiegesprekken;
- Adviseren over het selectieproces.
Let op: Deze opdracht is NIET geschikt voor een ZZP'er.
De Eisen
– Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
– Beschikbaar voor maximaal 24 uur per week.
– Beschikbaar tot eind december 2025.
De Wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!