Woningcorporatie SOR
Geen max tarief
Zuid-Holland
20 uur p/w
Personeel en Organisatie
10de juli, 2025
17de juli, 2025
In het kort: Je gaat als HR-professional recruitment en procesoptimalisatie binnen de organisatie versterken, met een focus op het aannemen van nieuwe collega's voor een tijdelijke periode van zes maanden.
**Bedrijfsinformatie**
Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam. Opgericht in 1986 om ouderen in Rotterdam met een klein inkomen te helpen bij het vinden van een fijne en veilige woonomgeving; ‘Een thuis waar je jezelf kan zijn.’ En dat is waar we ons vandaag de dag nog steeds sterk voor maken. De grootste seniorencorporatie in regio Rotterdam en Hoeksche Waard. Zo’n 7.500 huishoudens huren een woning van SOR. Zij wonen in één van de 58 woongebouwen verspreid over de gemeenten Rotterdam, Nissewaard, Krimpen aan den IJssel, Hoeksche Waard, Brielle en Westvoorne. Daarmee is SOR de grootste gespecialiseerde woningcorporatie in deze regio.
**Projectomschrijving**
Tijdelijke HR-Power gezocht bij SOR! Bij SOR zijn we op zoek naar een ervaren HR-professional die ons de komende maanden kan versterken. De focus zal met name liggen op recruitment en een bijdrage leveren aan het optimaliseren van HR-processen. De tijdelijke vacature komt onder andere tot stand omdat we een grote inhaalslag gaan slaan in het uitgesteld onderhoud. Dit heeft impact op meerdere afdelingen en betekent dat we flink wat nieuwe collega's nodig hebben - waar we hulp bij kunnen gebruiken.
Waar zijn we naar op zoek? We zoeken een collega die ervaring heeft in het recruiten van nieuwe medewerkers zowel binnen als buiten de branche en ervaring heeft met procesoptimalisatie binnen HR. Het betreft een functie voor 16-20 uur per week, voor een periode van 6 maanden. Kan jij op korte termijn starten? Reageer dan snel, zodat we onder het genot van een kopje koffie kunnen kennismaken.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: