HR professional

Woningcorporatie SOR

image

Geen max tarief

Zuid-Holland

20 uur p/w

Personeel en Organisatie

10de juli, 2025

17de juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als HR-professional recruitment en procesoptimalisatie binnen de organisatie versterken, met een focus op het aannemen van nieuwe collega's voor een tijdelijke periode van zes maanden.

**Bedrijfsinformatie**
Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam. Opgericht in 1986 om ouderen in Rotterdam met een klein inkomen te helpen bij het vinden van een fijne en veilige woonomgeving; ‘Een thuis waar je jezelf kan zijn.’ En dat is waar we ons vandaag de dag nog steeds sterk voor maken. De grootste seniorencorporatie in regio Rotterdam en Hoeksche Waard. Zo’n 7.500 huishoudens huren een woning van SOR. Zij wonen in één van de 58 woongebouwen verspreid over de gemeenten Rotterdam, Nissewaard, Krimpen aan den IJssel, Hoeksche Waard, Brielle en Westvoorne. Daarmee is SOR de grootste gespecialiseerde woningcorporatie in deze regio.

**Projectomschrijving**
Tijdelijke HR-Power gezocht bij SOR! Bij SOR zijn we op zoek naar een ervaren HR-professional die ons de komende maanden kan versterken. De focus zal met name liggen op recruitment en een bijdrage leveren aan het optimaliseren van HR-processen. De tijdelijke vacature komt onder andere tot stand omdat we een grote inhaalslag gaan slaan in het uitgesteld onderhoud. Dit heeft impact op meerdere afdelingen en betekent dat we flink wat nieuwe collega's nodig hebben - waar we hulp bij kunnen gebruiken.

Waar zijn we naar op zoek? We zoeken een collega die ervaring heeft in het recruiten van nieuwe medewerkers zowel binnen als buiten de branche en ervaring heeft met procesoptimalisatie binnen HR. Het betreft een functie voor 16-20 uur per week, voor een periode van 6 maanden. Kan jij op korte termijn starten? Reageer dan snel, zodat we onder het genot van een kopje koffie kunnen kennismaken.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Je hebt HBO werk- en denkniveau.
– Je hebt ervaring in recruitment binnen en buiten de branche.
– Je hebt ervaring met het optimaliseren van HR processen.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Je hebt HBO werk- en denkniveau.
– Je hebt ruime ervaring binnen recruitment.
– Je hebt ervaring met het optimaliseren van HR processen.
– Kandidaat in dienst van bureau of kandidaat heeft een DUBV of kandidaat is bereid zich te laten verlonen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 17-07-2025 11:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.