Manager ISD Brabantse Wal

Gemeente Bergen op Zoom

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 125 p/u

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Directie

date icon

Gepubliceerd

30 maart, 2026

expiry icon

Deadline

6 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Gemeente Bergen op Zoom De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur. Voorwaarden inschrijvingen Randvoorwaarden CV Met een CV wordt bedoeld een overzicht van de werkervaring van de aangeboden kandidaat. De CV is in het Nederlands opgesteld en wordt verstrekt in PDF. De ingediende CV mag maximaal bestaan uit 4 pagina’s dubbelzijdig. In de CV dienen minimaal de onderstaande punten benoemd te worden: Welke werkzaamheden / projecten uitgevoerd zijn, het werkbestand en uw rol hierin Start- en einddatum van de werkzaamheden (aantal uur per week) Indien de CV de bovengenoemde punten niet bevat, kan de aanbieding terzijde gelegd worden. Overige randvoorwaarden Kandidaat kan een VOG verklaring overleggen Vergoedingen Parkeren: Een parkeervergunning wordt niet verstrekt door de gemeente Bergen op Zoom. Indien de werknemer een parkeervergunning aan wil vragen kan hiervoor contact opgenomen worden met Parkeerbeheer Bergen op Zoom Wil jij in korte tijd echt het verschil maken binnen een maatschappelijke organisatie én werken aan opgaven die er écht toe doen? Bij de Intergemeentelijke Sociale Dienst Brabantse Wal (ISD BW) draag je direct bij aan het leven van inwoners die tijdelijk ondersteuning nodig hebben. Reken op dynamiek, grote ontwikkelingen en een functie waarin jij én jouw team van betekenis zijn voor de meest kwetsbare inwoners. Jouw rol als Manager ISD De ISD is het samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. Samen helpen we inwoners die geen of weinig inkomen hebben, en begeleiden we hen naar werk

  • altijd met oog voor ontwikkeling en ieders eigen kracht. Als manager zorg jij dat onze dienstverlening flexibel, wendbaar en toekomstgericht is. Je stimuleert vernieuwing, levert maatwerk en bouwt aan sterke samenwerkingen. Je werkt vanuit het uitvoeringsplan 2023
  • 2028 en geeft richting aan de veranderopgaven waar we voor staan. Je stuurt je afdeling aan, werkt intensief samen met bestuurders, directie, collega‑managers en projectleiders, en bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van jouw afdeling. Waarom dit werk zo interessant is ✔ Werken in een intergemeentelijke organisatie (Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht). ✔ Leidinggeven aan professionals binnen werk & participatie ✔ Meedenken over beleid en ontwikkelingen op participatie, werk en inkomen. ✔ Het uitvoeringsplan 2023
  • 2028 uitdragen én realiseren. ✔ Verantwoordelijkheid voor de hele bedrijfsvoering van jouw afdeling. Opdrachtvoorwaarden (interim) Voor deze interim-opdracht bieden wij: Duur: 3 maanden Tarief: €125 per uur, inclusief reis- en verblijfskosten Omvang: fulltime/ 36 uur per week Startdatum: zo snel mogelijk Hier ga je werken De ISD Brabantse Wal valt organisatorisch onder de gemeente Bergen op Zoom. Met bijna 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. De drie gemeenten gaan vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar. Bij de ISD BW werken mensen met passie en gedrevenheid voor hun werk om impact voor hun inwoners te realiseren. Ze schromen daarbij niet om een stapje meer te zetten. Binnen de Intergemeentelijke Sociale Dienst hebben we 3 afdelingen: Inkomen, Werk en Backoffice. Alle drie de afdelingen bestaan uit meerdere kleine teams en ieder ongeveer 32 fte. Samen met de collega-managers, de bestuurssecretaris en de directeur vorm je het MT. Dit breng je mee Je bent een mensgerichte leider die inspireert, motiveert en vertrouwen opbouwt. Je denkt in mogelijkheden en anticipeert op veranderingen. Je bent een doener die oppakt, doorpakt en afrondt. Daarnaast heb je: Academisch werk- en denkniveau. Ervaring in een complexe, veranderende politiek-bestuurlijke omgeving. Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring. Kennis van de Participatiewet, werkprocessen (werk & inkomen), verbeteringstrajecten, P&C-cyclus en HR-vraagstukken.

De Eisen

Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
De aangeboden kandidaat kan neen recente VOG-verklaring overleggenUw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.De aangeboden kandidaat kan neen recente VOG-verklaring overleggen

De Wensen

De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring als manager werk & participatie binnen een sociale dienst.
De aangeboden kandidaat kan 13 april a.s. starten
De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring als manager binnen het sociaal domein bij minimaal 2 andere organisaties
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.
De aangeboden kandidaat heeft recent aantoonbare affiniteit met:De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring als manager werk & participatie binnen een sociale dienst.De aangeboden kandidaat kan 13 april a.s. startenDe aangeboden kandidaat heeft recente ervaring als manager binnen het sociaal domein bij minimaal 2 andere organisatiesDe kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.De aangeboden kandidaat heeft recent aantoonbare affiniteit met:

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 06-04-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.