Manager isd brabantse wal

Gemeente Bergen op Zoom

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€max €125 per uur

location icon

Locatie

Noord-Brabant

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Directie

date icon

Gepubliceerd

30 maart, 2026

expiry icon

Deadline

6 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Maak impact als interimmanager bij de ISD Brabantse Wal Wil jij in korte tijd echt het verschil maken binnen een maatschappelijke organisatie én werken aan opgaven die er écht toe doen? Bij de Intergemeentelijke Sociale Dienst Brabantse Wal (ISD BW) draag je direct bij aan het leven van inwoners die tijdelijk ondersteuning nodig hebben. Reken op dynamiek, grote ontwikkelingen en een functie waarin jij én jouw team van betekenis zijn voor de meest kwetsbare inwoners. Jouw rol als Manager ISD De ISD is het samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. Samen helpen we inwoners die geen of weinig inkomen hebben, en begeleiden we hen naar werk

  • altijd met oog voor ontwikkeling en ieders eigen kracht. Als manager zorg jij dat onze dienstverlening flexibel, wendbaar en toekomstgericht is. Je stimuleert vernieuwing, levert maatwerk en bouwt aan sterke samenwerkingen. Je werkt vanuit het uitvoeringsplan 2023
  • 2028 en geeft richting aan de veranderopgaven waar we voor staan. Je stuurt je afdeling aan, werkt intensief samen met bestuurders, directie, collega‑managers en projectleiders, en bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van jouw afdeling. Waarom dit werk zo interessant is Werken in een intergemeentelijke organisatie (Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht). Leidinggeven aan professionals binnen werk & participatie Meedenken over beleid en ontwikkelingen op participatie, werk en inkomen. Het uitvoeringsplan 2023
  • 2028 uitdragen én realiseren. Verantwoordelijkheid voor de hele bedrijfsvoering van jouw afdeling. Hier ga je werken De ISD Brabantse Wal valt organisatorisch onder de gemeente Bergen op Zoom. Met bijna 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. De drie gemeenten gaan vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar. Bij de ISD BW werken mensen met passie en gedrevenheid voor hun werk om impact voor hun inwoners te realiseren. Ze schromen daarbij niet om een stapje meer te zetten. Binnen de Intergemeentelijke Sociale Dienst hebben we 3 afdelingen: Inkomen, Werk en Backoffice. Alle drie de afdelingen bestaan uit meerdere kleine teams en ieder ongeveer 32 fte. Samen met de collega-managers, de bestuurssecretaris en de directeur vorm je het MT. Competenties die bij jou passen: Organisatiesensitiviteit, mensgericht leiderschap en resultaatgerichtheid.

De Eisen

De aangeboden kandidaat kan neen recente VOG-verklaring overleggen

Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. (Dit moet blijken uit het cv.)

In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.

De Wensen

Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.

De aangeboden kandidaat heeft recent aantoonbare affiniteit met: 1 Sociaal Domein 2. Het managen van een middelgrote afdeling (ongeveer 30FTE)

De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring als manager werk & participatie binnen een sociale dienst. (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)

De aangeboden kandidaat kan 13 april a.s. starten (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)

De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring als manager binnen het sociaal domein bij minimaal 2 andere organisaties (Middels concrete voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit
06 april 2026 om 07:09
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.