Senior Business Controller

Gemeente Bergen op Zoom

image

Geen max tarief

Noord-Brabant

36 uur p/w

Financieel Economisch

19de juni, 2025

29ste juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat bouwen aan de P&C-cyclus en financieel beleid van de gemeente Bergen op Zoom, adviseren over risico’s en ontwikkelingen, en processen verbeteren door mensen te verbinden en veranderingen te realiseren.

Senior Business Controller (2x)
Wil jij bouwen aan een stevige P&C-cyclus en bijdragen aan sterk financieel beleid?
Senior Business Controller
De gemeente Bergen op Zoom is volop in beweging. We verbeteren onze Planning & Control-cyclus, de kwaliteit van de rapportages én de manier waarop we samenwerken. Daarom zoeken we twee senior business controllers die dit samen met de coördinator en het team oppakken.
Als senior business controller werk je op het snijvlak van financiën, beleid en strategie. Je bent een stevige adviseur voor afdelingen en directie, en draagt actief bij aan de verbetering van onze P&C-cyclus en ons financiële beleid. Je denkt mee over het beleidskader, actualiseert financiële spelregels zoals de financiële verordening en vertaalt complexe informatie naar heldere analyses.
Je bent analytisch sterk, maar weet ook hoe je anderen meekrijgt. En naast bouwen aan beleid, help je ook structuur en discipline aanbrengen én vasthouden in het werk. Want dat is precies wat we nodig hebben.
Wat ga je doen?
- Trekken van de P&C-cyclus: Samen met de coördinator en de senior business controller zijn jullie verantwoordelijk voor het draaien van de Planning & Control-cyclus van de gemeente: van de beleidskader tot de jaarstukken.
- Scherp adviseren: Je adviseert bestuur, directie en afdelingshoofden over (financiële) risico’s, ontwikkelingen en beleidskeuzes.
- Beleid ontwikkelen en actualiseren: Je helpt bij het opstellen en actualiseren van het financiële beleid, zoals het beleidskader en de financiële verordening.
- Meedenken en verbinden: Je betrekt de organisatie bij planning en control en weet hoe je mensen in beweging krijgt, ook bij complexe veranderingen.
- Proces en structuur verbeteren: Je signaleert verbetermogelijkheden in werkwijzen, systemen en rapportages, en helpt deze omzetten in concrete verbeteracties.
Dit breng jij mee
- Opleiding: HBO of WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of Accountancy.
- Ervaring: Ruime ervaring in een financieel strategische rol, bij voorkeur binnen het publieke domein.
- Kennis: Je hebt kennis van planning & control, financiële wet- en regelgeving en bestuurlijke besluitvorming.
- Analytisch en sensitief: Je combineert scherpe analyse met organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
- Veranderkracht: Je signaleert kansen en weet deze in beweging om te zetten.
- Resultaatgerichtheid: Je vindt het belangrijk dat afspraken worden nagekomen en werk echt afkomt.
Werken bij de afdeling Finance & Control
Binnen het team heerst een collegiale sfeer: we werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en onderlinge betrokkenheid. Tegelijkertijd zijn we bezig met een opbouwfase. De afgelopen periode is intensief geweest en heeft impact gehad op het team. De energie begint nu weer te stromen, en we staan aan het begin van een fase waarin we samen bouwen aan vertrouwen, vakmanschap en kwaliteit. Dat vraagt om mensen die willen bijdragen aan groei in processen, in kwaliteit, in samenwerking en in professionaliteit.
Organisatieomschrijving
Gemeente Bergen op Zoom
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
– Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
– De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (Senior) (business) controller of strategisch financieel adviseur binnen een gemeente of publieke organisatie.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis van en ervaring met gemeentefinanciën (o.a. Besluit Begroting en Verantwoording), de planning & controlcyclus en bestuurlijke besluitvorming.
– De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis van en ervaring in een financieel strategische rol binnen het publieke domein op minimaal de volgende onderdelen:
1. Coördineren/kartrekker van de P&C-cyclus
2. Adviseren van bestuur, directie en management over (financiële) risico’s, ontwikkelingen en (beleids)keuzes
3. Financieel beleid ontwikkelen en actualiseren
4. Signaleren van verbeteringen en omzetten in concrete verbeteracties
– De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis van en ervaring met veranderopgaven binnen de financiële functie.
– De aangeboden kandidaat is uiterlijk beschikbaar vanaf 1 september voor de gevraagde uren, maar al deels beschikbaar vanaf 4 augustus 2025 voor minimaal 24 uur.
– De kandidaat beschikt over 1 of meer recente referenties.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 29-06-2025 11:30
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.