Projectleider integraal waterbeheer veenweide

Wetterskip fryslan

image

Geen max uurtarief

Friesland

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

3de februari, 2026

5de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdracht omschrijving
Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?
Samen met Provincie Fryslân, zeven veenweidegemeenten en andere betrokken partijen werken we aan een duurzaam ontwikkelingsperspectief voor het Friese veenweidegebied. Dit doen we binnen het zogenoemde Veenweideprogramma, waarin zeven kansrijke gebieden zijn benoemd. Het Veenweideprogramma bouwt voort op de eerder opgestelde Veenweidevisie en beschrijft de uitdagingen waarmee het gebied de komende jaren te maken krijgt, evenals de wijze waarop we hiermee om kunnen gaan.
In enkele van deze gebieden is, in samenwerking met de omgeving, een gebiedsproces gestart om de integrale doelen van het programma te realiseren. Dit moet uiteindelijk leiden tot een integraal gebiedsplan dat de basis vormt voor verdere gebiedsontwikkeling. Om dit te kunnen realiseren, moet onder meer het huidige watersysteem in de betreffende gebieden worden aangepast. Wetterskip Fryslân zal dit in samenwerking met de gebiedspartners uitvoeren.
Binnen het Veenweideprogramma werken we nauw samen met collega’s van Provincie Fryslân en de betrokken gemeenten. Onderdeel van de afspraken tussen de betrokken partijen is de inzet van personele capaciteit en expertise voor de verschillende programmalijnen en gebiedsprocessen binnen het programma. Vanuit Wetterskip Fryslân zijn wij op zoek naar een projectleider die namens ons deelneemt aan het projectteam. Samen met collega’s van het waterschap analyseer je het huidige watersysteem en stel je een uitvoeringsplan op om dit systeem gereed te maken voor de toekomstige situatie.
Verantwoordelijkheden
Als projectleider…
vertegenwoordig je Wetterskip Fryslân in het projectteam van het gebiedsproces Idzegea en werk je aan het planproces voor een toekomstbestendig integraal waterbeheer;
voer je onderzoek uit of laat je onderzoek uitvoeren;
stel je samen met collega’s een watersysteemanalyse op en werk je deze uit tot een uitvoeringsplan voor het aanpassen van het huidige watersysteem;
stuur je op het behalen van doelen door belangen en partijen bij elkaar te brengen, risico’s en complicaties in beeld te brengen en deze te vertalen naar een uitvoeringsplan;
opereer je in een speelveld van overheden, maatschappelijke organisaties en private partijen en ben je zowel extern als intern gericht;
onderhoud je contact met samenwerkingspartners en met een netwerk dat bijdraagt aan de realisatie van de doelstellingen;
draag je zorg voor een goede prognose van de voortgang en van de benodigde capaciteit en financiële middelen;
ben je bestuurlijk sensitief, doe je (bestuurlijke) voorstellen en weet je hiervoor draagvlak te creëren;
rapporteer je aan de projectmanager Veenweide.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 maart 2026 tot en met 28 februari 2027 voor (gemiddeld) 16-24 uur per week. (e.e.a. in afstemming met de opdrachtgever)
De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
De gesprekken zijn op vrijdagochtend 13 februari 2026.

De Eisen
De voorgedragen kandidaat is minimaal in het bezit van een relevant HBO- en/of WO-diploma.
De voorgedragen kandidaat beschikt over relevante vakkennis en ervaring op het gebied van integraal waterbeheer en/of ruimtelijke ordening.
De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie en daarmee ervaring in het planvormingsproces en gebiedsprocessen en daarmee ook in het project- en procesmatig werken en denken.
De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in een bestuurlijke omgeving met meerdere overheden en verschillende stakeholders en heeft politiek-bestuurlijke sensitiviteit.De voorgedragen kandidaat is minimaal in het bezit van een relevant HBO- en/of WO-diploma.De voorgedragen kandidaat beschikt over relevante vakkennis en ervaring op het gebied van integraal waterbeheer en/of ruimtelijke ordening.De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie en daarmee ervaring in het planvormingsproces en gebiedsprocessen en daarmee ook in het project- en procesmatig werken en denken.De voorgedragen kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in een bestuurlijke omgeving met meerdere overheden en verschillende stakeholders en heeft politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
De Wensen
De voorgedragen kandidaat heeft vakkennis en ervaring op het gebied van integraal waterbeheer en/of ruimtelijke ordening.
De voorgedragen kandidaat heeft 3 jaar werkervaring bij een waterschap of in een gelijke functie.
De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het schrijven van bestuurlijk stukken en annotaties.
De voorgedragen kandidaat is een teamspeler, resultaat- en klantgericht en beschikt over goede contactuele, schriftelijke en sociale vaardigheden.De voorgedragen kandidaat heeft vakkennis en ervaring op het gebied van integraal waterbeheer en/of ruimtelijke ordening.De voorgedragen kandidaat heeft 3 jaar werkervaring bij een waterschap of in een gelijke functie.De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het schrijven van bestuurlijk stukken en annotaties.De voorgedragen kandidaat is een teamspeler, resultaat- en klantgericht en beschikt over goede contactuele, schriftelijke en sociale vaardigheden.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 05-02-2026
Je hebt nog 2 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.