Gemeente Lochem
Max 87 p/u
Gelderland
24 uur p/w
Personeel en Organisatie
9de februari, 2026
20ste februari, 2026
Organisatie
Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!
Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s.
Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen.
Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners.
We ontwikkelen de organisatie, zodat we het werk waarvoor we aan de lat staan, goed kunnen uitvoeren. Dat is nodig, want de opgaves zijn steeds complexer en dat legt druk op de organisatie. Denk aan woningbouw, de asielopgave en armoedebestrijding. We geven aandacht aan onze medewerkers, zodat iedereen zijn werk goed en vitaal kan doen. Onze organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar we als gemeente voor staan. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.
Opdracht
• Borgen van de continuïteit van BAG- en BGT-werkzaamheden door ondersteuning van het beheer en het afvangen van BAG-taken die momenteel door de BGT-beheerder worden uitgevoerd, inclusief advisering over optimalisatie van werkprocessen.
• Ingerichte en werkende BRO-organisatie binnen gemeente Lochem, inclusief vastgestelde processen, rollen en verantwoordelijkheden, met geborgde kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.
• Inzicht en regie op alle kernregistraties, vertaald naar een samenhangende werkwijze, heldere governance en verbetervoorstellen voor inrichting en samenwerking.
• Opgeleverde inhoudelijke bijdrage aan de aanbesteding van FactoGeo, inclusief advies over eisen en wensen en ondersteuning bij de voorbereiding en onderbouwing van keuzes. Resultaten die opgeleverd moeten worden:
Resultaten die opgeleverd moeten worden:
Functionerende en gedocumenteerde BRO‑organisatie;
Procesbeschrijvingen voor BAG, BGT en BRO;
Analyse en voorstel voor governance kernregistraties;
Inhoudelijke bijdrage aan aanbestedingsdocumenten;
Rapportages over voortgang, bevindingen en adviespunten.
De Eisen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beheerder of specialist binnen BAG, BGT of BRO binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met het inrichten en/of verbeteren van GEO-processen binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met aanbestedingstrajecten en/of het opstellen van functionele eisen voor GEO-software.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 februari 2026.Aantoonbare afgeronde opleiding Geo-informatiekunde, RO of Bodem & Milieu op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beheerder of specialist binnen BAG, BGT of BRO binnen een gemeenteAantoonbare werkervaring met het inrichten en/of verbeteren van GEO-processen binnen een gemeenteAantoonbare werkervaring met aanbestedingstrajecten en/of het opstellen van functionele eisen voor GEO-software.De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 februari 2026.
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met het inrichten van kernregistratieprocessen én aantoonbare kennis van kwaliteitscontroles, wetgeving en werkprocessen, benoem dit duidelijk in het cv
De kandidaat levert een maatwerkvoorstel aan dat aansluit op de situatie van gemeente Lochem met een concrete, haalbare beschrijving van de aanpak van borging continuïteit, inrichting BRO-organisatie, governance kernregistraties én bijdrage aan de aanbesteding.Aantoonbare werkervaring met de actuele regelgeving en procedures in BAG-, BGT- en BRO-beheer, benoem dit duidelijk in het cvAantoonbare werkervaring met het inrichten van kernregistratieprocessen én aantoonbare kennis van kwaliteitscontroles, wetgeving en werkprocessen, benoem dit duidelijk in het cvDe kandidaat levert een maatwerkvoorstel aan dat aansluit op de situatie van gemeente Lochem met een concrete, haalbare beschrijving van de aanpak van borging continuïteit, inrichting BRO-organisatie, governance kernregistraties én bijdrage aan de aanbesteding.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.