Netwerk Architect (4 fte)

Nationale Politie

image

50000

Heel nederland

36

ICT Informatievoorziening

23ste mei, 2025

2de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

In het kort: Je gaat meewerken aan het ontwerp van het IT-landschap voor meldkamers in Nederland, waarbij je technische oplossingen ontwikkelt op basis van klantvragen en verantwoordelijk bent voor de netwerkarchitectuur en samenwerking met diverse stakeholders.

Opdracht omschrijving
Jij ontwerpt mee aan het IT-landschap van de meldkamers in Nederland. Jij vertaalt de vragen van onze klanten naar technische oplossingen. Die klanten zijn Veiligheidsregio’s, Brandweer, Ambulance en/of Kmar. Een belangrijke én boeiende opdracht!

Hoe je werk eruitziet, Jij loopt voor de troepen uit en bent bezig met de technische netwerk infrastructuur. Welke interessante ontwikkelingen zijn er in de markt? Hoe pakken we bepaalde vraagstukken aan.

Doelstelling
Meeontwerpen aan het IT-landschap van de meldkamers in Nederland.

Verantwoordelijkheden
De verantwoordelijkheden betreffen:
- Optreden als netwerk Architect voor de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS);
- Afstemmen van technische netwerk architectuur en ontwerpen op de functionele behoefte van de LMS. Dit doe je op basis van de doelarchitectuur voor een toekomst vast IT-landschap waarbij je, rekening houdend met zaken als security richtlijnen en business continuity management (BCM) toewerkt naar een meldkamer die zo robuust mogelijk is uitgevoerd (Always on);
- Het toetsen van het LMS-portfolio (CTO en projecten) en het adviseren over maakbaarheid en haalbaarheid;
- Adviseren en inlichten van belanghebbenden;
- Begeleiden van de aansluiting van meldkamerlocaties op de nieuwe landelijk infrastructuur en alle daarvoor benodigde migraties;
- Op de hoogte zijn en kunnen toepassen van markttrends;
- Op tijd opleveren van eigen producten en mijlpalen ten behoeve van de projecten;
- Signaleren van risico’s en hierover tijdig communiceren naar het hoofd ICT Architectuur en de projectleiders;
- Deskundig aanspreekpunt zijn voor de diverse betrokken partijen;
- Bewaken van kwaliteit van de realisatie en het ondersteunen van de realisatie.

De Netwerk Architect acteert op de genoemde aandachtsgebieden en wordt aangestuurd door het hoofd ICT Architectuur.

Contacten
De contacten zijn werkzaam door het gehele land. Diverse stakeholders, waaronder:
- Architecten;
- Opdrachtgevers;
- Projectmanagers;
- Teamleden;
- Experts;
- Externe partijen zoals Veiligheidsregio’s, AZN, Defensie.

Opleiding
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op HBO-niveau in de richting van ICT.

Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als netwerkarchitect.
- De kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring binnen het ICT-vakgebied.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als specialist op het gebied van netwerktechnologie (bijvoorbeeld op het gebied van routing, switching, firewalls, load balancing, etc.).
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het gebruik van Archimate voor het modelleren van architecturen.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als specialist of senior op minimaal 3 van de volgende technologiegebieden:
- Server based computing (Citrix)
- Virtual Desktop Integration VDI
- Real time video distributie en weergave
- IP Telefonie / ACD/ ARBI
- Incident registratie
- Radio bediening
- Voice logging
- Geografische informatie systemen
- IP netwerken;
- UDP/TCP RTP RTSP / multicast/unicast
- Load balancing
- Virtualisatie (VMWare) high availability
- Active Directory - Identity and access management (IAM)
- Firewalls
- Public Key Infrastructure (certificaten, Kerberos)

Wensen:
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het meldkamerdomein in de afgelopen 5 jaar.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met ten minste één grootschalig migratieproject binnen meldkamerinfrastructuren in de afgelopen 5 jaar.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden van de aansluiting van meerdere locaties op een landelijke IT-infrastructuur, inclusief de uitvoering van de bijbehorende netwerk- en systeemmigraties.
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het toetsen van projectportfolio's op maakbaarheid en haalbaarheid, en het adviseren van stakeholders op strategisch niveau binnen complexe ICT-omgevingen.

Competenties
- Analytisch vermogen: Vertaalt complexe technische vraagstukken en maakt impactanalyses.
- Besluitvaardigheid: Neemt zelfstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.
- Verbindend vermogen: Maakt de koppeling tussen functionele vraag en technische invulling.
- Technische expertise: Vormt het technisch geweten voor de ICT-infrastructuur van meldkamers.
- Stakeholdermanagement: Voert actief stakeholdermanagement uit.
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – De Externe is inzetbaar vanaf 01-08-2025 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-07-2026 voor 36 uur per week.
– Het contract kan door de Opdrachtgever optioneel worden verlengd.
– Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina’s A4. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
– De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver.
– De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op HBO-niveau in de richting van ICT. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als netwerkarchitect. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring binnen het ICT-vakgebied. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als specialist op het gebied van netwerktechnologie (bijvoorbeeld op het gebied van routing, switching, firewalls, load balancing, etc.). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het gebruik van Archimate voor het modelleren van architecturen. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als specialist of senior op minimaal 3 van de volgende technologiegebieden:
– Server based computing (Citrix)
– Virtual Desktop Integration VDI
– Real time video distributie en weergave
– IP Telefonie / ACD/ ARBI
– Incident registratie
– Radio bediening
– Voice logging
– Geografische informatie systemen
– IP netwerken
– UDP/TCP RTP RTSP / multicast/unicast
– Load balancing
– Virtualisatie (VMWare) high availability
– Active Directory – Identity and access management (IAM)
– Firewalls
– Public Key Infrastructure (certificaten, Kerberos)

Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, en benoem in de toelichting de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
– Vereiste competenties/vaardigheden:
– Analytisch vermogen: Vertaalt complexe technische vraagstukken en maakt impactanalyses.
– Besluitvaardigheid: Neemt zelfstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
– Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.
– Verbindend vermogen: Maakt de koppeling tussen functionele vraag en technische invulling.
– Technische expertise: Vormt het technisch geweten voor de ICT-infrastructuur van meldkamers.
– Stakeholdermanagement: Voert actief stakeholdermanagement uit.
– Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

Bovenstaande competenties, gevraagde werk- en denkniveau en/of vaardigheden hoeven niet in het CV te worden benoemd/uitgeschreven maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk aangetoond te worden tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde competenties beschikt, zal dit leiden tot het terzijde leggen van de bieding.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het meldkamerdomein in de afgelopen 5 jaar.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met ten minste één grootschalig migratieproject binnen meldkamerinfrastructuren in de afgelopen 5 jaar.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden van de aansluiting van meerdere locaties op een landelijke IT-infrastructuur, inclusief de uitvoering van de bijbehorende netwerk- en systeemmigraties.
– De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het toetsen van projectportfolio’s op maakbaarheid en haalbaarheid, en het adviseren van stakeholders op strategisch niveau binnen complexe ICT-omgevingen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 02-06-2025 10:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.