Gemeente Utrechtse Heuvelrug
50000
Utrecht
36
ICT Informatievoorziening
23ste mei, 2025
3de juni, 2025
In het kort: Je gaat in gesprek met inwoners en bedrijven over ruimtelijke plannen, behandelt initiatieven, regelt kostenverhaal en begeleidt participatie, terwijl je projecten binnen geld, kwaliteit en tijd realiseert en rapporteert aan het bestuur.
Wat zijn je werkzaamheden?
Je gaat met inwoners en bedrijven in gesprek over ruimtelijke plannen. Je behandelt ruimtelijke initiatieven en BOPA's. Je zorgt dat het kostenverhaal (Anterieure Overeenkomst) wordt geregeld. Je maakt gebruik van de intaketafel & omgevingstafel en begeleidt de participatie. Je bent betrokken bij het realiseren van de openbare ruimte, als dit onderdeel is van een ruimtelijk plan. Je realiseert het project binnen de gestelde criteria: geld, kwaliteit, tijd en de daarvoor aangewezen juridische en beleidskaders. Je adviseert en rapporteert over de voortgang van het project aan de leiding en het bestuur.
Wat vragen wij?
Je beheerst het RO-vak en hebt affiniteit met procesgericht werken. Je bent het aanspreekpunt voor de initiatiefnemer, bestuur en inwoners, iemand die de regie pakt, samenwerkt met adviseurs en verantwoordelijkheid neemt. Je bent resultaatgericht, een planner, organisator en kan met anderen met een ”ja, mits houding” tot oplossingen komen. Je bent een netwerker, representatief, een teamspeler, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat het bestuur te adviseren. Je stuurt op een goede dienstverlening, financieel haalbaar project en korte doorlooptijden. Je bent klantvriendelijk en kunt omgaan met conflictsituaties. Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.
Vaste overlegmomenten
Let op we hebben vaste overlegmomenten: maandagmiddag overlegmoment met portefeuillehouder, dinsdagmorgen intake & omgevingstafel, donderdag spreekuur ruimtelijke initiatieven (benen op tafel gesprek) werkverdeling en soms in de avond presentatie/ondersteuning portefeuillehouder in de gemeenteraad.
De Eisen
– De criteria dient naar waarheid ingevuld te worden. Indien blijkt dat dit niet zo is, wordt de opdracht per direct beëindigd.
– Trainee, starter of overstapper niet aanbieden.
De Wensen
– Opleiding/diploma: Minimaal een bachelor bij voorkeur met planologische specialisatie.
– Aanvullende opleidingen om de kennis van het RO-vak en regisseurschap aan te tonen.
– Relevante werkervaring als projectleider/regisseur particuliere ruimtelijke plannen, zoals omschreven in de werkzaamheden: meer dan 5 jaar (20 Punten), 3 tot 5 jaar (15 Punten), minder dan 3 jaar (0 Punten).
– Recente relevante werkervaring als projectleider/regisseur in de regio: Ja, afgelopen jaar (5 Punten), Ja, maar langer dan 1 jaar geleden (3 Punten), Nee (0 Punten).
– Het cv is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent): Minimaal 2 referenties (2 Punten), 1 referentie (1 Punten), Geen referenties (0 Punten).
– De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 10 juni. Hier graag rekening mee houden: Ja, de kandidaat is op de gevraagde datum beschikbaar (2 Punten), Nee, de kandidaat is op de gevraagde datum niet beschikbaar (0 Punten).
**Competenties**
– Je beheerst het RO-vak en hebt affiniteit met procesgericht werken.
– Je bent een goed aanspreekpunt voor de initiatiefnemer, bestuur en inwoners, iemand die de regie pakt, samenwerkt met adviseurs en verantwoordelijkheid neemt.
– Je bent resultaatgericht, een planner, organisator en kan met anderen met een ”ja, mits houding” tot oplossingen komen.
– Je bent een netwerker, representatief, een teamspeler, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat het bestuur te adviseren.
– Je stuurt op een goede dienstverlening, financieel haalbaar project en korte doorlooptijden.
– Je bent klantvriendelijk en kunt omgaan met conflictsituaties.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!