Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.

Voor TenneT zijn we op zoek naar een Senior Omgevingsmanager voor projecten in de planningfase in West-Nederland.

Team:
Binnen PCN richt het team CRN zich op het omgevingsmanagement en communicatie ten behoeve van het werk van TenneT in de verschillende regio’s in Nederland. De energietransitie vraagt om een enorme uitbreiding van de capaciteit op het elektriciteitsnet. We moeten in korte tijd steeds meer projecten realiseren. In het hele land krijgen inwoners, bedrijven en organisaties de komende jaren dan ook veel te maken met werkzaamheden van TenneT. Daarom zet Community Relations in op een duurzame, lange termijn relatie met stakeholders. We kiezen hierbij voor een gebiedsgerichte aanpak.

Jouw rol:
Door de maatschappelijke druk op de energietransitie, wordt het omgevingsmanagement steeds belangrijker. Alleen samen met partners en belanghebbenden uit de maatschappij kunnen we deze energietransitie goed en zorgvuldig uitvoeren. Als omgevingsmanager bij het team CRN Ben je verantwoordelijk voor het omgevings- en stakeholdermanagement rondom verschillende projecten. Daarin neem je ook de actuele overkoepelende thema’s, plannen en onderwerpen mee. Voor de projecten of het gebied waaraan je werkt, maak je het speelveld van alle belanghebbende partijen inzichtelijk. Je behartigt de belangen van de omgeving binnen onze organisatie en projectteams. Je brengt signalen vanuit de omgeving naar binnen en draagt mogelijkheden en standpunten vanuit TenneT naar buiten. Je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan het succes van onze projecten. De projecten voor deze functie bevinden zichl in de voorbereidende fase.

Jouw werkzaamheden:
• Brengt belangen, risico’s en kansen in kaart en bouwt duurzame relaties met stakeholders.
• Signaleert politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar je projectaanpak.
• Behartigt de omgeving binnen projectteams en vertegenwoordigt TenneT extern.
• Werkt met gestandaardiseerde tools en aanpakken, waaronder Relatics en Meridian.
• Coördineert externe partijen en borgt kwaliteit van communicatie en participatie.
• Draagt actief bij aan het maatschappelijk draagvlak voor projecten van TenneT.

Profiel:
• HBO- of WO-opleiding in communicatie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar.
• Minimaal 10 jaar ervaring in omgevingsmanagement bij complexe infrastructurele projecten met ruimtelijke en milieugevolgen.
• Diepgaande kennis van en ervaring met bestuurlijke besluitvorming en samenwerking met overheden (gemeenten, provincies).
• Uitstekende vaardigheden in politiek-gevoelige communicatie en stakeholdermanagement, inclusief ervaring met ingenieursbureaus (zoals Sweco).
• Bekendheid met tools als Relatics en Meridian is een pré.
• Affiniteit met de energiesector en de energietransitie, met gedegen kennis van ruimtelijke en infrastructurele ontwikkelingen.
• Proactief, analytisch en strategisch sterk, met het vermogen complexe vraagstukken te vertalen naar effectieve omgevingsstrategieën en stakeholderaanpakken.
• Beschikt over eigen vervoer en is flexibel inzetbaar tussen kantoor Amsterdam, Arnhem en thuis.

Overige:
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Standplaats is Amsterdam (minimaal 2 dagen per week) en Arnhem (1 à 2 keer per twee weken), hybride werken ook mogelijk.
• Inzet minimaal 32 uur per week.

Aanvullende informatie:
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Tennet) cao. Deze inzet valt in schaal 8 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.

Screening:
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.