Gemeente De Bilt
Geen max uurtarief
Utrecht
16 uur p/w
Financieel Economisch
29ste januari, 2026
12de februari, 2026
Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.
Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.
Opdracht
De Projectleider BBW is verantwoordelijk voor de integrale projectleiding van de vervolgfase van het project Collectieve Warmteoplossing Brandenburg-West. In deze fase worden de juridische en planologische voorbereidingen getroffen voor de wijziging van het omgevingsplan, wordt de wijk voorbereid op aansluiting op het ZLT-bronnet (zeer-laagtemperatuur) zoals het aardgasvrij ready maken en wordt gewerkt aan een concreet aanbod vanuit het op te richten publieke warmtebedrijf richting vastgoedeigenaren. De projectleider voert de regie op het proces, bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning en financiën, en zorgt voor samenhang tussen de verschillende werkstromen. De operationele uitvoering ligt bij interne medewerkers en externe adviseurs die onder verantwoordelijkheid van de projectleider werken.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Kernverantwoordelijkheden
Leiden van de vervolgfase van het project Collectieve Warmteoplossing Brandenburg-West, inclusief planning, kwaliteit, risico’s en resultaten.
Regie voeren op het proces: coördineren van alle betrokken partijen, bewaken van integraliteit en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Aansturen van interne en externe professionals (juridisch, technisch, financieel en communicatie).
Uitvoeren van de juridische en planologische voorbereiding van een warmtekavel volgens de Wet collectieve warmtevoorziening (WCW) en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (WGIW).
Afstemmen met juridische adviseurs, stedenbouwkundigen, beleidsmedewerkers en het provinciale warmtebedrijf UWO.
Voorbereiden van besluitvorming voor college en gemeenteraad.
Coördineren van participatie en communicatie richting bewoners, VvE’s en stakeholders.
Uitwerken van afspraken met woningcorporatie over kosten, baten, aansluitingen en contractvorming.
Ondersteunen van VvE’s bij besluitvorming en
Regie op advies aan particuliere woningeigenaren over verduurzaming.
Ontwikkelen van een menukaart met verduurzamingsopties voor verschillende woningtypen.
Coördineren van collectieve inkoopacties.
Afstemmen met het warmtebedrijf over het aanbod, de businesscase en de communicatie richting bewoners.
Onderzoeken van financieringsmogelijkheden, zoals subsidies, leningen en publieke bijdragen.
De Eisen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;
Aantoonbare werkervaring met projectleiding en het coördineren en aansturen van complexe trajecten, waarbij er meerdere stakeholders en processen integraal door elkaar heen lopen, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams in de publieke sector, inclusief externe adviespartijen, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv;
Aantoonbare werkervaring met juridische en planologische procedures binnen het fysieke domein;
Aantoonbare werkervaring met participatie en omgeving management;De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;Aantoonbare werkervaring met projectleiding en het coördineren en aansturen van complexe trajecten, waarbij er meerdere stakeholders en processen integraal door elkaar heen lopen, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams in de publieke sector, inclusief externe adviespartijen, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv;Aantoonbare werkervaring met juridische en planologische procedures binnen het fysieke domein;Aantoonbare werkervaring met participatie en omgeving management;
De Wensen
Aantoonbare werkervaring met stakeholder en Omgevingsmanagement
Aantoonbare werkervaring met RO & vergunningsprocedures;
Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring met businesscase-ontwikkeling of uitvoeringsstrategie
Aantoonbare werkervaring met het regisseren/componeren van participatieprocessen in stedelijk krachtenveld;
Aantoonbare werkervaring met het wijzigen van een bestemmings-/omgevingsplan.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoeringsprojecten binnen een gemeente;Aantoonbare werkervaring met stakeholder en OmgevingsmanagementAantoonbare werkervaring met RO & vergunningsprocedures;Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;Aantoonbare werkervaring met businesscase-ontwikkeling of uitvoeringsstrategieAantoonbare werkervaring met het regisseren/componeren van participatieprocessen in stedelijk krachtenveld;Aantoonbare werkervaring met het wijzigen van een bestemmings-/omgevingsplan.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.