Senior onderwijskundige / digitial educator

Ministerie van Defensie

image

geen max tarief

Zuid-Holland

40 uur p/w

Beleid- en adviesdiensten

29ste oktober, 2025

5de november, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Opdrachtomschrijving
Je komt te werken in bij DOO in het team I-vakmanschap, waar je veelvuldig contact zal hebben met de programmamanager, teamleden, LSO's en de opleidingsverantwoordelijken. Het betreft een rol waarin je samen met de LSO-teams en ketenpartners binnen Defensie verantwoordelijk bent voor het ontwerpen, ontwikkelen en realiseren van opleidingen en trainingen om de kennis, kunde en vaardigheden van defensiemedewerkers op IT, informatiehuishouding en i- vakmanschap te versterken, in lijn met de opdracht van de actielijn I-Vakmanschap. Je biedt daarmee ondersteuning aan de business (IT) transformatie die de gehele defensieorganisatie op informatiehuishouding moet maken. Daarnaast adviseer je de programmamanager I-Vakmanschap over de integrale kwaliteitszorg en integraliteit van de opleidingen en trainingen die op informatiehuishouding worden ontwikkeld, evenals over de inbedding van deze opleidingen en trainingen in de loopbaanfasen. Tot slot draag je zorg voor deskundigheidsbevordering binnen het team en vakgebied, om zo een bijdrage te leveren aan de continue ontwikkeling en verbetering van de opleidingsaanbod.
Achtergrond opdrachtWij zijn op zoek naar een stevige en deskundige Senior Onderwijskundige (O&T Expert) die kan helpen bij het verder versterken van de opleiding en training in het IT-programma Defensie Open Op Orde (DOO). Defensie heeft de opdracht de volwassenheid van de informatiehuishouding (IT) naar een hoger volwassenheidsniveau (4/5) brengen. DOO faciliteert en ondersteunt de IT groei en ontwikkeling naar een hoger volwassenheidsniveau, onder andere via de actielijn I-Vakmanschap. Het programma Defensie Open op Orde (DOO) heeft als doel om invulling te geven aan projecten en activiteiten waarmee het ministerie van Defensie invulling geeft aan de maatregelen uit de kabinetsreactie Parlementaire Ondervragingscommissie Kinderopvangtoeslag (POK) (en additionele moties). Om de informatiehuishouding en transparantie binnen Defensie(onderdelen) op een voldoende peil te brengen ondersteunt het programma de organisatie vanuit 4 pijlers:
Informatiehuishouding op orde
Informatieverstrekking (Implementatie Beslisnota's aan Tweede Kamer en implementatie Wet Open Overheid)
Signalen herkennen en de menselijke maat
Versterken I-vakmanschap.
Deze functie is geplaatst binnen de actielijn I-vakmanschap dat valt onder het programma Defensie Open op Orde. Het programma Defensie Open op Orde - als onderdeel van de Bestuursstaf - maakt van informatie onze kracht door met mensen, middelen, processen en technologie informatie gestuurd werken te ondersteunen. Uit deze single source of truth, gevuld met informatie van hoogwaardige kwaliteit, moet iedereen vol vertrouwen kunnen putten om die informatie in meerdere contexten toe te passen: 1. Operationeel/militair - voor het sneller en slimmer benutten van informatie (inclusief lessons learned) van lopende en afgeronde operaties ten behoeve van slagvaardige besluitvorming, planning en uitvoering van gereed stelling en inzet; 2. Politiek/bestuurlijk - voor betere aansturing en positionering van de organisatie, en gedegen parlementaire verantwoording; 3. Maatschappelijk - voor beter inzicht in en begrip van onze omgeving, waardoor het contact met journalisten, burgers en andere belanghebbenden ontspannener wordt.
Eisen
Kandidaat heeft kennis en aantoonbare werkervaring met het faciliteren en organiseren workshops en trainingen, heeft aantoonbare kennis van opleidingsmethoden en gebruik opleidingstools.
Kandidaat heeft uitmuntende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau C2
Kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding onderwijswetenschappen of 5 jaar ervaring in een dergelijke rol in een politiek-bestuurlijke omgeving;
Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij een grotere organisatie (> 2000 FTE); (10 jaar)
Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in een organisatie met opleidingstrajecten en transitie- verander- of (8 jaar)
implementatietrajecten
Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met Articulate 360
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen de Overheid en kent het departement en het O&IT-keten daarbinnen.
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met informatiehuishouding en een basisbegrip van informatiemanagement, informatiesystemen en gegevensbeheer

De Eisen
Kandidaat heeft kennis en aantoonbare werkervaring met het faciliteren en organiseren workshops en trainingen, heeft aantoonbare kennis van opleidingsmethoden en gebruik opleidingstools.

Kandidaat heeft uitmuntende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau C2

Kandidaat heeft een afgeronde WO opleiding onderwijswetenschappen of 5 jaar ervaring in een dergelijke rol in een politiek-bestuurlijke omgeving;

Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij een grotere organisatie (> 2000 FTE); (10 jaar)

Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in een organisatie met opleidingstrajecten en transitie- verander- of (8 jaar)

implementatietrajecten
De Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met Articulate 360

Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen de Overheid en kent het departement en het O&IT-keten daarbinnen.

Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met informatiehuishouding en een basisbegrip van informatiemanagement, informatiesystemen en gegevensbeheer
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
05 november 2025 om 09:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.