Gemeente Utrechtse Heuvelrug
Geen max tarief
Utrecht
24 uur p/w
Ruimtelijke ontwikkeling
11de juni, 2025
19de juni, 2025
In het kort: Je gaat als projectmanager werken aan de gebiedsontwikkeling Driebergen-Zeist, waarbij je het planproces aanstuurt, participatie begeleidt en samenwerkt met gemeenten en externe partijen voor een gezamenlijke gebiedsvisie.
De gemeenten Utrechtse Heuvelrug en Zeist onderzoeken de ontwikkelkansen voor een nieuwe kern in het stationsgebied Driebergen-Zeist. Als projectmanager van dit project werk jij voor de gemeente Utrechtse Heuvelrug aan het planproces voor de gebiedsontwikkeling Driebergen-Zeist. Je werkt samen met de gemeente Zeist aan de totstandkoming van een gebiedsvisie voor het gebied rondom het station. De planvorming voor de gebiedsvisie is gestart in het voorjaar van 2023 en moet nu tot een afronding worden gebracht. Je begeleidt hierbij een intensief participatieproces en levert inhoudelijke kennis over planontwikkeling. Voor het afronden van de gebiedsvisie is de gemeente Utrechtse Heuvelrug op zoek naar een projectmanager.
Wat verwachten we van je?
- Dagelijkse aansturing op inhoud, proces, planning, budget
- Afstemmen met interne en externe partijen / stakeholders
- Actieve (begeleiding) rol in participatie
- Inbrengen belangen van gemeente Utrechtse Heuvelrug in planproces
- Zorgen dat er binnen de gemeente Utrechtse Heuvelrug de juiste afwegingen worden gemaakt t.b.v. het planproces
- Gezamenlijk met buurgemeente aansturen van externe bureaus die betrokken zijn bij het planvormingsproces
- Voorbereiden bestuurlijke besluitvorming
- Voorbereiden van stuurgroepen en overleggen met ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever
- Bewaken en signaleren van politieke gevoeligheid en hierop handelen
Wat kun je?
- Afgeronde WO-opleiding in de richting van planologie
- Je bent een ervaren planoloog met aantoonbare ervaring op gebied van proces- en programmamanagement in complexe ruimtelijke opgaven.
- Je hebt een opleiding in het Ruimtelijk Domein en kennis van actuele ontwikkelingen in het Ruimtelijk Domein in relatie tot projectontwikkeling
- Aantoonbare ervaring in gebiedsontwikkeling
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de RES en duurzame elektriciteit opwek
- Aantoonbare ervaring in communicatie- en participatiewerkzaamheden in planprocessen
- Bij voorkeur werkervaring bij een gemeente in de regio U16
Wat breng je mee?
- Verbindend en positief
- Ambitieus
- In staat zelfstandig te werken
- Netwerk binnen de U16
- Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
- Communicatief vaardig
- Analytisch inzicht, werkt en denkt integraal
- Resultaat gericht
Onze kernwaarden zijn; omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie.
De Eisen
– Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager in ruimtelijke projecten.
– De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.
De Wensen
– Aantoonbare werkervaring in integrale gebiedsontwikkeling.
– Ervaring in de organisatie en uitvoering van een intensief participatieproces ten behoeve van planontwikkeling.
– Relevante werkervaring bij een gemeente, waarbij ervaring bij een U-16 gemeente een pre is.
– Werkervaring bij minstens twee verschillende gemeentes.
– Een relevant netwerk binnen de U16 is een pre.
**Competenties**
– Verbindend en positief
– Ambitieus
– In staat zelfstandig te werken
– Netwerker
– Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
– Communicatief vaardig
– Analytisch inzicht, werkt en denkt integraal
– Resultaatgericht
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!