Senior adviseur Berichtenverkeer i-Sociaal domein

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

image

Max 102 p/u

Zuid-Holland

36 uur p/w

Zorg en Welzijn

5de februari, 2026

19de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Over VNG Realisatie
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
1.2 Over het Ketenbureau i-Sociaal Domein
Samen met gemeenten, zorgaanbieders, softwareleveranciers en samenwerkingspartners werkt
het Ketenbureau i-Sociaal Domein aan het verminderen van de administratieve lasten en
verbeteren van de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders in het sociaal domein
(Jeugdwet en Wmo). Dit met het doel meer tijd en geld voor zorg en ondersteuning aan de cliënt.
Het Ketenbureau is onderdeel van VNG Realisatie. De VNG is ook één van de Stuurgroep leden.
De andere leden van de stuurgroep i-Sociaal Domein zijn: Actiz, GGZ Nederland, Jeugdzorg
Nederland, VGN, Valente en VWS.
Onze thema’s:
In 2025 hebben we in een Meerjarenkoers onze ambities en aanpak voor de komende jaren
verwoord. Wij willen gemeenten en aanbieders ontzorgen door te helpen bij het verminderen van
de administratieve lasten, het verbeteren van de informatievoorziening en het vereenvoudigen van
de uitvoering. Dit doen wij met diverse projecten, producten en diensten. Bij de uitwerking
betrekken wij altijd de experts uit het veld. Wij focussen ons op de volgende thema’s:
• Inkoop en contractering
• Administratieve processen en iStandaarden
• Gegevensuitwisseling in de keten
• Ketensamenwerking en partnerschap.
Dit alles doen wij met ca. 30 enthousiaste collega’s die uit het werkveld komen en zich volledig
inzetten om de administratieve lasten in het Sociaal Domein (Wmo en JW) te verminderen. Naast
de nodige online overleggen en afspraken hebben we op maandag in Den Haag en op woensdag
in Utrecht een ‘kantoordag’, zodat we elkaar ook fysiek blijven ontmoeten en versterken.
Binnen het Ketenbureau zijn de volgende teams werkzaam:
• Algemeen (waaronder programmamanagement, communicatie en ondersteuning)
• Projecten & Advies
• Productmanagement & Infrastructuur
1.3 Omschrijving van de opdracht
Ter ondersteuning van het veld van Wmo en Jeugdwet voert het team Productmanagement &
Infrastructuur van het Ketenbureau regie op de informatieketen tussen gemeenten, aanbieders en
het CAK. De informatieuitwisseling tussen gemeenten, aanbieders en het CAK is voor de Wmo
2015 en de Jeugdwet gestandaardiseerd in de iStandaarden iWmo, iJw en iEb en de Standaard
Administratie Protocollen. De standaarden verminderen de variatie in processen en de
gegevensuitwisseling, met als doel het verminderen van vermijdbare administratieve lasten. Het
beheer van de i-Standaarden is belegd bij Zorginstituut Nederland, het beheer van de Standaard
Administratie Protocollen bij het Ketenbureau. De stuurgroep i-Sociaal Domein geeft richting voor
nieuwe ontwikkelingen, die mogelijk gevolgen hebben voor de i-Standaarden en de Standaard
Administratie Protocollen.
Het Ketenbureau voert in opdracht van de stuurgroep wijzigingen door op de administratieve
processen die effect hebben op het berichtenverkeer (de standaarden) met als doel de
vermijdbare administratieve lasten (zoals mail en telefoontjes bij onduidelijkheden/witte vlekken in
het administratief proces) te verlagen.
Vanuit diverse invalshoeken zijn wijzigingen van processen en de informatie-uitwisseling via het
berichtenverkeer noodzakelijk:
• vanuit gewijzigde wet- en regelgeving;
• verbeterinitiatieven vanuit het Ketenbureau;
• vanuit de gemeenten, zorgaanbieders en softwareleveranciers zelf.
We zoeken een senior adviseur namens het Ketenbureau en samen met het Zorginstituut, onze
ketenpartners (VECOZO en BIDN) en het werkveld meedenkt om tot de optimale oplossingen te
komen. De optimale oplossing is de oplossing die gedragen en haalbaar is voor alle betrokken
partijen.
1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De opdracht bestaat uit onderstaande onderdelen:
• Deelname aan interne en externe projecten om kwalitatief goed gebruik van het
berichtenverkeer en de Standaard Administratieprotocollen te waarborgen.
• Ondersteunen bij externe evenementen/bijeenkomsten van het Ketenbureau o.a. door
middel van het geven van presentaties.
• Het geven van presentaties (zowel fysiek als online) aan het veld over de betreffende
producten en diensten.
• Het activeren en ondersteunen van partijen bij het testen van nieuwe releases op de
Ketentestomgeving.
• Het analyseren van het berichtenverkeer en het actief benaderen en aanspreken van
partijen die zich niet houden aan de standaarden/protocollen.
• Het beantwoorden van vragen over het berichtenverkeer en de toepassing van de
Standaard Administratie Protocollen.
• Opstellen van trendanalyses m.b.t. het gebruik van o.a. het berichtenverkeer.
• Het actief volgen van ontwikkelingen op gebied van informatievoorziening binnen het
Sociaal Domein (Jeugdwet en Wmo) en relevante aanpalende gebieden.
1.5 Resultaat van de opdracht
Concrete doorontwikkeling van de informatievoorziening en ondersteuning van het veld.

De Eisen
Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van informatica, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare, opgedaan in de afgelopen 10 jaar, werkervaring met het werken met de iJw, iWmo, iEb of iPgb standaarden in een backoffice rol bij gemeente of (Jeugdwet en/of Wmo) zorgaanbieders.
Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen vijf (5) jaar, met de huidige processen voor de verwerking van berichten bij zorgaanbieders en/of gemeenten binnen de Wmo en Jeugdwet.
Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein (Jeugdwet/Wmo) bij gemeenten, aanbieders of softwareleverancier.
Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het testen van het berichtenverkeer (iWmo, iJW, iPgb, iEb, iWlz).Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van informatica, bedrijfskunde of vergelijkbaar.Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare, opgedaan in de afgelopen 10 jaar, werkervaring met het werken met de iJw, iWmo, iEb of iPgb standaarden in een backoffice rol bij gemeente of (Jeugdwet en/of Wmo) zorgaanbieders.Minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen vijf (5) jaar, met de huidige processen voor de verwerking van berichten bij zorgaanbieders en/of gemeenten binnen de Wmo en Jeugdwet.Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein (Jeugdwet/Wmo) bij gemeenten, aanbieders of softwareleverancier.Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het testen van het berichtenverkeer (iWmo, iJW, iPgb, iEb, iWlz).
De Wensen
Ervaring met de iWlz (landelijk vastgestelde informatiestandaard voor berichtenverkeer in de uitvoering van de Wet Langdurige Zorg).
Werkervaring met het i-SD berichtenverkeer en de interpretatie van deze data
Ervaring met het analyseren van ketendata en het doen van verbetervoorstellen aan de hand van deze ketendata.
Ervaring met het aanspreken van personen bij het constateren van het verkeerd toepassen van standaarden en afspraken.Ervaring met de iWlz (landelijk vastgestelde informatiestandaard voor berichtenverkeer in de uitvoering van de Wet Langdurige Zorg).Werkervaring met het i-SD berichtenverkeer en de interpretatie van deze dataErvaring met het analyseren van ketendata en het doen van verbetervoorstellen aan de hand van deze ketendata.Ervaring met het aanspreken van personen bij het constateren van het verkeerd toepassen van standaarden en afspraken.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 19-02-2026
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.