Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden
Max 107 p/u
Zuid-Holland
24 uur p/w
Zorg en Welzijn
5de februari, 2026
16de februari, 2026
Organisatie
Jeugdhulp Haaglanden maakt voor de negen gemeenten in Haaglanden de inkoop van de jeugdhulp mogelijk. Momenteel wordt de nieuwe contractering per 1 januari 2028 voorbereid. Dit moment benutten we om het stelsel van de regionale jeugdhulp in Haaglanden toekomstbestendig in te richten.
De 9 samenwerkende gemeenten in de regio Haaglanden, de aanbieders van jeugdhulp, het Programmabureau jeugdhulp Haaglanden en het Servicebureau bereiden op dit moment de nieuwe inkoop per 2028 voor. De negen gemeenten hebben in de zomer van 2025 de inkoopstrategie vastgesteld, die goed aansluit op de landelijke Hervormingsagenda en die de inhoudelijke kaders biedt voor de doorontwikkeling van het jeugdhulpstelsel. Dit vraagt om een complexe transformatie, waarbij de dienstverlening anders wordt vormgegeven, het stelsel opnieuw wordt ingericht, en bekostingsvormen worden aangepast. Dit alles om de kinderen in de toekomst de juiste zorg te kunnen blijven bieden.
Zie voor nadere informatie: www.jeugdhulphaaglanden.nl
Opdracht
De doorontwikkeling van het jeugdhulpstelsel is een enorme en complexe transformatieopdracht. Onderdeel van de opdracht is om binnen de inkoopopgave de nadere uitwerking van het zorgpad GGZ vorm te geven. Het gaat daarbij zowel om veel voorkomende hulp als hoog specialistische GGZ.
De opdracht is gericht op de volgende taken;
Nadere uitwerking van de vertaling van de zorginhoudelijke uitgangspunten naar een passende productstructuur met passende productuitwerkingen
Toetsen of de productstructuur aansluit bij de beoogde beleidsdoelstellingen, de praktijk van de aanbieders en regionale afspraken en wet en regelgeving.
Analyseren en aanscherpen van het de voorgestelde productstructuur voor het zorgpad GGZ op samenhang, uitvoerbaarheid en doelmatigheid
Uitwerken van een ontwikkelopgave gericht op het organiseren van collectieve (GGZ) hulp en vertalen naar contracten
Signaleren van knelpunten, overlap en voorstellen doen voor verbetering.
Borgt dat de uitgewerkte productstructuur aansluit bij de gezamenlijke visie van gemeente en de uitvoerbaarheid bij aanbieders.
De Eisen
Aantoonbare werkervaring als beleids/ proces medewerker binnen de GGZ
Aantoonbare werkervaring beleids/ proces medewerker op gebied van inkoop en/of contractmanagement
Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Een door de kandidaat zelfgeschreven motivatie brief toegeschreven op de functie waaruit de geschiktheid blijkt
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 februari 2026.Aantoonbare werkervaring medewerker/ adviseur binnen een transformatie opgaveAantoonbare werkervaring als beleids/ proces medewerker binnen de GGZAantoonbare werkervaring beleids/ proces medewerker op gebied van inkoop en/of contractmanagementAfgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveauEen door de kandidaat zelfgeschreven motivatie brief toegeschreven op de functie waaruit de geschiktheid blijktDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 februari 2026.
De Wensen
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleids/ proces medewerker binnen de GGZ
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring beleids/ proces medewerker op gebied van inkoop en/of contractmanagement
Afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein in de regio HaaglandenAantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar medewerker/ adviseur binnen een transformatie opgave binnen een gemeentelijke instellingMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleids/ proces medewerker binnen de GGZMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring beleids/ proces medewerker op gebied van inkoop en/of contractmanagementAfgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveauAantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein in de regio Haaglanden
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 11 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.