Sociale Verzekeringsbank (Noord-Holland)
Geen max uurtarief
Noord-Holland
32 uur p/w
Directie
30ste oktober, 2025
3de november, 2025
Vacature: Ervaren Programmamanager bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB)
De Sociale Verzekeringsbank (SVB) is op zoek naar een ervaren programmamanager voor de programmalijn Bestaffing. Deze programmalijn is gericht op het toekomstbestendig maken van de staforganisatie van de SVB. Als onderdeel van het overkoepelende programma ‘Waardegericht Organiseren’ wordt gewerkt aan het herpositioneren en optimaliseren van de staforganisatie, zodat deze wendbaar, effectief en goed aangesloten is op de uitvoering.
Verantwoordelijkheden
Als programmamanager leid je een organisatiebreed verandertraject, waarbij je de samenhang tussen de verschillende actielijnen die voortkomen uit het programma bewaakt. Je zorgt dat analyses, scenario’s en voorstellen leiden tot concrete, bestuurbare resultaten met breed draagvlak binnen de organisatie.
Je rapporteert periodiek over de voortgang, risico’s en resultaten aan de Directeur Bedrijfsvoering, en indirect via het Directieteam aan de Raad van Bestuur.
Kernopgave
Leiden van een complexe organisatiebrede veranderopgave gericht op het versterken van de staforganisatie.
Zorgen voor samenhang tussen inhoud, proces en betrokkenheid van stakeholders.
Ontwikkelen van een gedragen voorstel voor de toekomstige inrichting van de staforganisatie, inclusief taakafbakening, positionering en realisatie van een daaraan gekoppelde financiële taakstelling.
Realiseren van resultaten binnen de bestuurlijke kaders van de Directeur Bedrijfsvoering en het programma ‘Waardegericht Organiseren’.
Bevorderen van samenwerking en eigenaarschap binnen directies en stafonderdelen, zodat besluiten uitvoerbaar en gedragen zijn.
Specifieke verantwoordelijkheden
Regie en coördinatie
Voert de programmatische regie over de programmalijn Bestaffing, inclusief planning, rapportage en risicobeheersing.
Zorgt voor een goede aansluiting met het overkoepelende programma ‘Waardegericht Organiseren’ en de directies die hierbij betrokken zijn.
Inhoudelijke sturing
Coördineert de uitvoering van de actielijnen (analyse, scenario’s, inrichtingsvoorstel).
Stuurt het kernteam en werkgroepen aan en borgt inhoudelijke kwaliteit.
Verwerkt inzichten uit de adviesgroep, benchmarks en organisatiemodellen tot bestuurlijke voorstellen.
Stakeholdermanagement
Werkt intensief samen met directies, adviesgroep (klankbordgroep), stafafdelingen, OR en externe adviseurs.
Fungeert als brug tussen beleid, uitvoering en bestuur.
Bereidt bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig voor in samenspraak met de opdrachtnemer en zorgt voor draagvlak onder stakeholders.
Governance en besluitvorming
Bereidt advies- en besluitstukken voor richting Directieteam, Ondernemingsraad en Raad van Bestuur.
Zorgt voor transparante besluitvorming in afstemming met de Directeur Bedrijfsvoering.
Communicatie en veranderaanpak
Ontwikkelt en bewaakt een communicatie- en stakeholderstrategie.
Zorgt dat medewerkers en leidinggevenden actief worden meegenomen in de verandering.
De Eisen
Minimaal 7 jaar ervaring als programmamanager of senior projectleider bij complexe veranderopgaven.
Inhoudelijke kennis van organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering en staforganisaties is een must.
Ervaring met taakstellingen is een sterke pre.
Combineert analytisch inzicht met tact en mensgericht leiderschap.
Straalt rust, vertrouwen en gezag uit; kan schakelen tussen strategie en uitvoering.Academisch werk- en denkniveau.Minimaal 7 jaar ervaring als programmamanager of senior projectleider bij complexe veranderopgaven.Inhoudelijke kennis van organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering en staforganisaties is een must.Ervaring met taakstellingen is een sterke pre.Combineert analytisch inzicht met tact en mensgericht leiderschap.Straalt rust, vertrouwen en gezag uit; kan schakelen tussen strategie en uitvoering.
De Wensen
N.v.t
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.