Ministerie van Defensie (Zuid-Holland)
Geen max uurtarief
Zuid-Holland
38 uur p/w
ICT Informatievoorziening
3de februari, 2026
10de februari, 2026
Opdrachtomschrijving
Medior Functioneel Beheerders met focus op Smartcard Certificate Services of Identiteitsmanagement die meedraaien in de dagelijkse operatie op RUN en CHANGE en ook kunnen fungeren als mentor voor het team en optreden als adviseur op gebied van Functioneel Beheer met als aandachtsgebied de functioneel beheer processen op gebied van projecten (analyse, acceptatiecriteria, implementatie, etc.). Taken zijn: 1. Draagt zorg voor de dagelijkse operatie door:
Het raadplegen van het werkzaamhedenregistratiesysteem;
Het inhoudelijk beoordelen en interpreteren van aanvragen op proces, product, technische en logistieke aspecten;
Het bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van de strategische plannen voor functioneel beheer met als focus het afstemmen van de activiteiten op de doelstellingen van de organisatie en het verbeteren van de dienstverlening;
Het beheren van relaties en communicatie met interne en externe stakeholders;
Het controleren op volledigheid en werking van de door de IT leverancier te leveren ICT middelen, ten bate van de functionele behoefte van de klant/gebruiker;
Het identificeren van kansen voor procesverbetering binnen functioneel beheer, het analyseren van bestaande processen, het voorstellen en implementeren van verbeteringen en het bewaken van de resultaten;
Het deelnemen aan of leiden van projecten gerelateerd aan functioneel beheer;
Het blijven ontwikkelen en bijhouden van expertise op het gebied van digitale identiteiten en PKI, inclusief het volgen van trainingen, het behalen van certificeringen en het bijhouden van ontwikkelingen in de branche;
Het waarborgen van de kwaliteit van de eenheid door het opstellen en handhaven van standaarden, richtlijnen en procedures, en het uitvoeren van interne audits en controles;
Het identificeren, evalueren en beheren van risico’s met betrekking tot functioneel beheer, zoals operationele risico’s, nalevingsrisico’s en risico’s op het gebied van informatiebeveiliging.
Het afstemmen van afwijkingen in de uitvoering;
Het bieden van leiderschap aan het functioneel beheer team, inclusief het motiveren, coachen en ontwikkelen van teamleden. 2. Verricht ondersteunende werkzaamheden, zoals:
Het adviseren en coördineren in het wijzigingenproces en het incidentenproces;
Het afhandelen van zeer complexe incidenten en problemen;
Het melden van afwijkende situaties in beheer omgevingen en bij de eindgebruiker;
Het leveren van locatie, configuratie en klant specifieke kennis;
Het controleren van en adviseren over detailplanning, werkverdeling, werkvoorbereiding en incidentencoördinatie; Het leveren van informatie ter verduidelijking en concretisering van niet direct zichtbare werklast
Het, in voorkomend geval, fungeren als projectcoördinator;
Het leveren van advies betreffende techniek, samenhang en haalbaarheid;
Het, op verzoek, analyseren van complexe technische vraagstukken rondom wijzigingen, incidenten en problemen;
Het laten testen van de geleverde ICT middelen. 3. Is teamleider van het functioneel beheer team.
Achtergrond opdrachtDe werkzaamheden verricht je vanuit de afdeling Digitale Identiteiten met de aandachtsgebieden Identiteitsmanagement (ABBA, PAM, IAM, IFS) en Smartcard and Certificate Services (Defensiepas, het kaartbeheersysteem en digitale certificaten). De Sectie Beveiliging, waar de unit onder valt, garandeert de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van gegevens van Defensie en haar ketenpartners. Het is organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van COMMIT. COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT.
De Eisen
Kandidaat heeft minimaal HBO/WO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder (3 jaar)
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met complexe infrastructuren op het gebied van ICT dienstverlening (3 jaar)het organiseren en borgen van innovatieve implementaties / verbeteringen die bijdragen grotere efficientie; het aantonen aan de directie dat de organisatie voordeel heeft van potentieleKandidaat heeft minimaal HBO/WO werk- en denkniveauKandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder (3 jaar)Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met complexe infrastructuren op het gebied van ICT dienstverlening (3 jaar)
De Wensen
Kandidaat is bij voorkeur opleider Vakopleiding Functioneel Beheer (Op kunnen treden als mentor en uitdragen van visie op Functioneel Beheer)
Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als Sr Functioneel Beheerder op gebied van Identity & Access Management
Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als Sr Functioneel Beheerder op gebied van Smartcard Certificate Services
Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring als Sr Functioneel Beheerder op gebied van Identity Federation Services
Kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van Informatica, Informatiebeveiliging of Service ManagementKandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als Sr Functioneel Beheerder organisatie met meer dan 1000 medewerkersKandidaat is bij voorkeur opleider Vakopleiding Functioneel Beheer (Op kunnen treden als mentor en uitdragen van visie op Functioneel Beheer)Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als Sr Functioneel Beheerder op gebied van Identity & Access ManagementKandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als Sr Functioneel Beheerder op gebied van Smartcard Certificate ServicesKandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring als Sr Functioneel Beheerder op gebied van Identity Federation ServicesKandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van Informatica, Informatiebeveiliging of Service Management
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.