Projectmedewerker Leerplicht

Gemeente Zutphen

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 107 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

12 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

23 februari, 2026

expiry icon

Deadline

2 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Gemeente Zutphen
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Opdracht
– Management informatie opleveren en informatie voor het jaarverslag 2025 en voor de komende jaren;
– Intern registratieproces (afspraken over hoe LP dingen uniform registreren) vastleggen en aanpassen in het systeem Carel. Ook in de regio afstemmen zodat we dit kunnen vergelijken;
– Werkprocessen van leerplicht ten opzichte van externen: andere gemeenten en scholen en samenwerkingsverbanden. Wie doet wat, taken en rollen en uren? Hoe geven we preventief werken vorm?;
– Aanwezigheidswijzer checken en aanpassen voor nieuwe schooljaar;
– Ambtsinstructie leerplicht (wettelijke taken, format staat op Internet). Bevoegdheidsdocument, om mandatering te regelen.

De Eisen

Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leerplichtambtenaar bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van werkprocessen op het gebied van leerplicht, licht dit duidelijk toe in het cv
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 4 maart 2026.Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leerplichtambtenaar bij een gemeenteAantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van werkprocessen op het gebied van leerplicht, licht dit duidelijk toe in het cvDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 4 maart 2026.

De Wensen

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leerplichtambtenaar bij een gemeente
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van werkprocessen op het gebied van leerplicht, licht dit duidelijk toe in het cvAantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leerplichtambtenaar bij een gemeenteMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van werkprocessen op het gebied van leerplicht, licht dit duidelijk toe in het cv

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het essentieel dat je een sterke winkans hebt. Bij een match starten we direct het traject; bij twijfel hoor je dit binnen 1 werkdag.

2

Introductie bij de opdrachtgever

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 02-03-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.