Verandermanager uitrol Normenkader IBP Tranche 2

Provincie Zuid-Holland

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 105 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

23 februari, 2026

expiry icon

Deadline

2 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Doel van de functie:
De verandermanager is verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en realiseren van de uitrol van het IBP-normenkader naar scholen via het nog in te richten netwerk van IBP-coördinatoren, inclusief adoptie van GRC-tooling, awarenessprogramma’s en veilige mailoplossingen.
Plaats in de organisatie:
Rapporteert aan de CISO en werkt nauw samen met clusterdirecteuren, regiomanagers, FG en IT-afdeling. Onderdeel van het projectteam IBP.
Taken en verantwoordelijkheden:
Strategisch niveau:
Vertalen van organisatiebrede IBP-doelen naar veranderstrategie voor scholen.
Adviseren van stuurgroep over veranderaanpak en prioriteiten.
Bewaken van alignment met governance en compliance-eisen (IBP-normenkader, AVG).
Tactisch niveau:
Opstellen van implementatieplan voor scholen (planning, resources, KPI’s);
Opstarten traject met Pilotscholen;
Coördineren van pilots en herbruikbaar maken van pilotproducten voor andere schoolbesturen;
Inrichten van netwerk van IBP-coördinatoren;
Uitrol van GRC-tooling en awarenessprogramma;
Uitrol tooling voor veilig mailen;
Organiseren van trainingen en workshops voor schoolteams;
Monitoren van voortgang en rapporteren aan CISO en stuurgroep.
Operationeel niveau:
Begeleiden van scholen bij adoptie van tooling, processen en pilotproducten;
Ondersteunen bij configuratie van GRC-tooling en veilige mailoplossingen;
Signaleren van knelpunten en escaleren waar nodig;
Voorbereiden en organiseren van netwerksessies voor IBP-coördinatoren;
Zorgdragen voor communicatie en documentatie richting scholen.

De Eisen

Je hebt een opleiding op HBO/WO niveau afgerond (bij voorkeur in bedrijfskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar)
Je hebt ervaring met verandermanagement en implementatieprojecten in het onderwijs.Je hebt een opleiding op HBO/WO niveau afgerond (bij voorkeur in bedrijfskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar)Je hebt ervaring met verandermanagement en implementatieprojecten in het onderwijs.

De Wensen

Geen wensen geformuleerd.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het essentieel dat je een sterke winkans hebt. Bij een match starten we direct het traject; bij twijfel hoor je dit binnen 1 werkdag.

2

Introductie bij de opdrachtgever

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 02-03-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.