Juridisch medewerker

Gemeenschappelijke regeling samenwerking Boxtel-Sint Michielsgestel

image

50000

Noord-Brabant

16

Juridisch

19de mei, 2025

26ste mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Freelance

In het kort: Je gaat vergunningverleners ondersteunen bij omgevingsvergunningen, bezwaar- en beroepsprocedures voeren, procesdossiers opstellen en meedenken over het Omgevingsplan, terwijl je ook (juridische) klachten behandelt.

Wij zijn op zoek naar een medewerker met juridische ervaring op het gebied van de fysieke leefomgeving. Met name het juridische aspect van vergunningverlening in het fysieke domein en integrale veiligheid hebben jouw interesse, maar ook juridische handhaving.

Wat houdt het werk in?
- Je ondersteunt vergunningverleners bij het behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen.
- Je voert bezwaarprocedures in het kader van de omgevingsvergunningprocedure. Je stelt onder meer het procesdossier op, voert verweer tijdens een hoorzitting en schrijft beslissingen op bezwaar.
- Je voert beroepsprocedures in het kader van de omgevingsvergunningprocedure bij de rechtbank en de Raad van State.
- Je denkt mee met collega’s over de mogelijkheden binnen het Omgevingsplan van de gemeente.
- Je behandelt (juridische) klachten met betrekking tot de fysieke leefomgeving.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding (bij voorkeur met specialisatie bestuursrecht) op minimaal hbo-niveau.
– Je hebt onder meer kennis van de Ow, het Bkl, het Bbl, het Bal en de zogenoemde Bruidsschat in het tijdelijke deel van het Omgevingsplan.
– Je hebt kennis van onder meer de Wabo, Wro, Woningwet, APV en andere voorkomende wetten.
– Je kent jouw weg in milieuwetgeving en je bent in staat om een omgevingsplan te lezen.
– Je hebt relevante ervaring met voornoemde werkzaamheden.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Geen wensen
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 26-05-2025 12:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.