Rentmeester

Enexis

image

50000

Heel nederland

40

Juridisch

20ste mei, 2025

28ste mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Freelance

In het kort: Je gaat aan diverse projecten werken in het EBS Zuid team van Enexis, waarbij je grondeigenaren overtuigt van de noodzaak van grondgebruik voor kabeltracés en andere energietransitieprojecten, en goede afspraken maakt.

Aanvullende informatie

Verhouding thuis werken / kantoor
50/50

Zo ga jij deze uitdaging aan
Je werkt aan diverse projecten tegelijk in het EBS Zuid team van Enexis, dat Brabant en Limburg bedient voor midden- en hoogspanningsprojecten en tracés. Denk aan de vernieuwing of verzwaring van kabels en leidingen, de aanleg van een nieuw transportverdeelstation of de aanleg van een kabeltracé naar een wind- of zonnepark. De publieke en private gronden die we daarvoor willen kopen of gebruiken liggen over het algemeen in het buitengebied. Om de koop of het gebruik te regelen, zit jij met uiteenlopende grondeigenaren aan tafel. Van agrariërs tot gemeenten, provincies en waterschappen.

Feit is dat iedereen elektriciteit wil kunnen gebruiken en vóór de energietransitie is, maar dat we de oplossingen om dat mogelijk te maken liever niet in onze achtertuin willen. Aan jou de taak om de verschillende grondeigenaren te overtuigen van het nut en de noodzaak en om tot goede afspraken te komen. Vaak willen we als Enexis de grond alleen gebruiken, bijvoorbeeld voor de aanleg van een kabeltracé en het onderhoud daarvan. Jij realiseert dat we te gast zijn bij de eigenaar. Welke vergoeding is reëel? Hoe kun je zoveel mogelijk met de omstandigheden rekening houden, zodat de schade aan land en gewassen beperkt blijft? En hoe zorg je ervoor dat we steeds weer de deadlines in de projecten halen? Met al die belangen in het vizier en kennis van onze technieken en wat er speelt bij je gesprekspartner, stuur jij op een passende oplossing.

Elk project loopt gemiddeld één tot anderhalf jaar. Gesprekken voer je over het algemeen bij de grondeigenaar ‘aan de keukentafel’. Je krijgt te maken met uiteenlopende karakters en hebt vaak maar één kans om tot het beste resultaat te komen. Dat maakt het werk voor jou extra mooi en uitdagend. Jouw doel: alle grondeigenaren in een project gelijk behandelen, een goede relatie opbouwen en tot goede afspraken komen. Wat we ook belangrijk vinden, is jouw visie op het proces van grondverwerving. Daarom krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen en om initiatieven te nemen.

Je zet je schouders eronder met …
Bij Enexis gaan we met energie en enthousiasme de uitdagingen aan die de energietransitie met zich meebrengt. Het team Energiesysteem & Omgeving EBS Zuid is een divers team met ongeveer 12 collega’s. Het team bestaat uit omgevingsmanagers, juristen omgevingsrecht, een rentmeester, partners energietransitie en ondersteunende functies. Het team wordt dagelijks geleid door de projectmanager. Het team werkt samen aan de voorbereiding van projecten door grond en vergunningen te regelen en de omgeving mee te nemen, zodat de realisatie kan starten. Het team werkt wisselend vanuit twee locaties, te weten Weert en Eindhoven.

Je werkt veel samen met collega’s van afdelingen zoals bijvoorbeeld assetmanagement en infra. Leuk, want zo leer je veel verschillende mensen kennen binnen de midden- en hoogspanningsketen en binnen onze organisatie.

Zo pak jij het aan
Wij zoeken een nieuwe Rentmeester, ter uitbreiding van het team. Of het nu om een zakelijk gesprek bij een gemeente of provincie of om een keukentafelgesprek gaat, jij krijgt er energie van; hoe stroef zo’n gesprek soms ook loopt, jij weet het ijs te breken en een win-win te creëren. Daarbij combineer je een pragmatische instelling en doorpakkersmentaliteit met het vermogen om een vriendelijk en onderhoudend gesprek te voeren. Telkens verdiep je je in wie je voor je hebt en zijn of haar omgeving. Zo weet je de beste resultaten te bereiken.

Competenties
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding en je hebt eerder in een vergelijkbare werkomgeving ervaring opgedaan.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in grondverwerving.
- Je hebt financiële en juridische kennis van grondbezit.
- Je hebt snel inzicht in de werkzaamheden voor de aanleg van kabels en leidingen en de bouw van elektriciteitsstations en weet wat er komt kijken bij de bedrijfsvoering van verschillende agrarische bedrijven.
- Je bent lid (of aspirant lid) van de NVR als beëdigd rentmeester en/of je hebt de opleiding tot rentmeester gedaan.

De Eisen
LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol. – Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding en je hebt eerder in een vergelijkbare werkomgeving ervaring opgedaan.
– Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in grondverwerving.
– Je hebt financiële en juridische kennis van grondbezit.
– Je hebt snel inzicht in de werkzaamheden voor de aanleg van kabels en leidingen en de bouw van elektriciteitsstations en weet wat er komt kijken bij de bedrijfsvoering van verschillende agrarische bedrijven.
– Je bent lid (of aspirant lid) van de NVR als beëdigd rentmeester en/of je hebt de opleiding tot rentmeester gedaan.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Je krijgt energie van zowel zakelijke gesprekken bij gemeenten of provincies als keukentafelgesprekken met grondeigenaren, en weet het ijs te breken en een win-win te creëren, ook als gesprekken stroef verlopen.
– Je combineert een pragmatische instelling en doorpakkersmentaliteit met het vermogen om een vriendelijk en onderhoudend gesprek te voeren.
– Je verdiept je telkens in wie je voor je hebt en zijn of haar omgeving, om zo de beste resultaten te bereiken.
– Je hebt een visie op het proces van grondverwerving en denkt graag mee over verbeteringen en neemt initiatieven.
– Je vindt het belangrijk om alle grondeigenaren in een project gelijk te behandelen, een goede relatie op te bouwen en tot goede afspraken te komen.
– Je werkt graag samen met collega’s van verschillende afdelingen en leert graag verschillende mensen kennen binnen de organisatie.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 28-05-2025 13:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.