Data engineer/consultant

KPN is sterk gericht op digitale transformatie en innovatie. Dit biedt data engineers de kans om te werken met de nieuwste tools en technologieën. Wij zoeken een ervaren en pragmatische professional die zowel architectonisch kan denken als operationeel sterk is en samen met het team komt tot de beste oplossing. In deze hybride rol combineer je solution architectuur met hands-on ontwikkeling. 1. Verantwoordelijk voor het ontwerpen en bouwen van toekomst bestendige dataproducten ten behoeve van AI en informatieproducten (dashboards, analyses of forecasts) 2. Samen modellen en oplossingen maken in lijn met de data architectuur visie binnen KPN t.b.v. besturing van KPN 3. Oplossingen presenteren aan je collega’s en gebruikers (in de gehele keten van CIA binnen KPN) 4. Monitoring & Control activiteiten ontwikkelen en uitvoeren op de bestaande producten 5. Zorgdragen voor kwaliteit door benodigde documentatie vast te leggen 6. Metadata gedreven data pipelines kunnen configureren. Binnen Corporate Insights & Analytics (CIA) werken +/- 40 developers, data scientists, data engineers, consultants, scrum masters en product owners verspreid over 5 scrum teams. Het Data team specifiek bestaat uit een product owner, scrum master en 9 developers die volgens scrum methodiek producten ontwikkelen die van toegevoegde waarde zijn voor KPN. Dit team heeft als doel om KPN Finance en HR maximaal te ondersteunen in het verschaffen van integrale inzichten ter bevordering van de besluitvorming en om de organisatie efficiënter en effectiever te maken. Naast het Data team behoren bij deze afdeling een behoren een Analytics team, een Forecasting team, een Managed Dashboarding team en een Oracle Reporting team. We werken op de maandagen en donderdagen vanuit ons mooie kantoor in Rotterdam met mooi uitzicht op de Erasmusbrug! Competenties kandidaat Voor deze vacature van Data Engineer bij KPN is het belangrijk dat er op basis van eigen initiatief het werk aangepakt wordt. Dat gebeurt uiteraard in teamverband, waar uitstekende communicatieve skills (Engels/Nederlands) voor nodig zijn. Met IT- en Business kennis help je mee de Finance en HR functie verder te innoveren en transformeren. · een HBO of WO-diploma van een studie informatica of relevante bèta opleiding · minimaal 5 jaar relevante werkervaring · het vermogen om HR en financiële behoeften van de business te vertalen naar technische oplossingen · brengt een outside in perspective naar KPN · Bruggenbouwer tussen business en IT en Data Office · Sterk in het aanbrengen van structuur en continuïteit in complexe datalandschappen · Neemt eigenaarschap over platform en proces