Beleidsmedewerker Weerbare Samenleving

Vereniging van Nederlandse Gemeenten

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 118 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

Rijksoverheid

date icon

Gepubliceerd

23 juni, 2026

expiry icon

Deadline

6 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Over VNG Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

1.2 Over weerbare samenleving

De maatschappelijke context verandert snel. Toenemende geopolitieke spanningen, hybride dreigingen en langdurige crises vragen om een samenleving die weerbaar en veerkrachtig is. Gemeenten spelen hierin een sleutelrol. De VNG ondersteunt hen door kennis te ontwikkelen, partijen te verbinden en belangen te behartigen. Voor de opgave Weerbare Samenleving zoeken wij een beleidsmedewerker die inhoudelijke scherpte combineert met proceskracht en die energie krijgt van het ontwerpen en begeleiden van complexe gesprekken tussen overheden, maatschappelijke organisaties, inwoners en andere partners.

1.3 Omschrijving van de opdracht

Als community manager/ ontwikkelaar Weerbare Samenleving werk je binnen een opgaveteam dat zich richt op zes pijlers van weerbaarheid, waaronder sociaal weefsel, zelfredzaamheid, vitale voorzieningen en crisisorganisatie. Jij draagt bij aan het versterken van de sociaal maatschappelijke weerbaarheid door beleid, praktijk en dialoog met elkaar te verbinden.

1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Pilots o Resultaat: In opdracht van BZK drie pilots uitvoeren, waar met lokale en regionale stakeholders verschillende scenario’s worden doorleefd. De VNG draagt zorg voor een goede regionale en lokale landing van de pilots en de uitkomsten. o Impact: meer integrale en inclusieve benadering van de weerbaarheidsaanpak, met behoud van ieders rol en verantwoordelijkheid binnen de bestaande bestuurlijke verhoudingen.
  • Kennisdeling: o Resultaat: vier keer per jaar een leeratelier voor gemeenten, maandelijkse onlinebijeenkomsten, document met voorbeeld lokale aanpakken obv de 41 maatregelen uit de VNG handreiking weerbaarheid en veerkracht op lokaal niveau.
  • Position paper/narratief o Resultaat: vervolg geven aan het narratief Maatschappelijk noodpakket’, samen met rijkspartners, gemeenten en maatschappelijke organisaties rondom sociaalmaatschappelijke weerbaarheid, met expliciete aandacht voor het sociaal weefsel als dragende kracht van de samenleving. o Impact: gedeelde duiding van de opgave, basis om samen met gemeenten, departementen en maatschappelijke partners toe te werken naar een gezamenlijke beleidsagenda
  • Menukaart o Resultaat: menukaart met onder meer handreikingen, voorbeelden, werkvormen en keuzemogelijkheden o Impact: gemeenten ondersteund bij het herkennen, versterken en benutten van het lokale sociaal weefsel. o Impact: versnelling van de operationalisering van die handreiking en stimuleren van collectieve aanpakken.

1.5 Resultaat van de opdracht

Sociaal-maatschappelijke weerbaarheid:

  • Pilots o Impact: meer integrale en inclusieve benadering van de weerbaarheidsaanpak, met behoud van ieders rol en verantwoordelijkheid binnen de bestaande bestuurlijke verhoudingen.
  • Kennisdeling: o Impact: Door kennisdeling
  • Position paper/narratief o Impact: gedeelde duiding van de opgave, basis om samen met gemeenten, departementen en maatschappelijke partners toe te werken naar een gezamenlijke beleidsagenda
  • Menukaart o Impact: gemeenten ondersteund bij het herkennen, versterken en benutten van het lokale sociaal weefsel. o Impact: versnelling van de operationalisering van die handreiking en stimuleren van collectieve aanpakken.

De Eisen

Minimaal aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in een bestuurskundige, sociaal-maatschappelijke of bestuurs- en organisatiekundige richting.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (Beleids)Adviseur
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie op het gebied van beleidsontwikkelingMinimaal aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in een bestuurskundige, sociaal-maatschappelijke of bestuurs- en organisatiekundige richting.Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (Beleids)AdviseurMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie op het gebied van beleidsontwikkeling

De Wensen

Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest in de rol van beleidsadviseur.
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van beleidsmatig werk binnen het domein van weerbaarheid, veiligheid, crisisbeheersing, sociale cohesie of maatschappelijke veerkracht.
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke omgeving.
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het overdragen van kennis via verschillende leermogelijkheden blijkend uit minimaal één en maximaal drie referentieprojecten.Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest in de rol van beleidsadviseur.Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van beleidsmatig werk binnen het domein van weerbaarheid, veiligheid, crisisbeheersing, sociale cohesie of maatschappelijke veerkracht.Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke omgeving.Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met het overdragen van kennis via verschillende leermogelijkheden blijkend uit minimaal één en maximaal drie referentieprojecten.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 06-07-2026
Je hebt nog 13 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.