Ervaren M365 beheerder

Gemeente Gooise Meren

image

Max 107 p/u

Noord-Holland

16 uur p/w

ICT Informatievoorziening

20ste augustus, 2025

22ste augustus, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Bij gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een ervaren Microsoft 365 beheerder die ons team de komende periode kan ondersteunen bij het implementeren van geschreven adviezen betreffende data governance. Deze governance raakt veel onderdelen binnen onze Microsoft 365 omgeving zoals Onedrive, SharePoint en Teams. Hiernaast bereiden wij ons voor op een datamigratie en een nieuwe werkplek. Het voorbereiden en optimaliseren van de Microsoft 365 omgeving behoort ook tot de scope van deze opdracht.
Jouw werk bestaat uit het adviseren en implementeren van de aanbevelingen (vastgelegd in een rapport) en deze borgen binnen de beheerorganisatie. Het documenteren van wijzigen en vastleggen van werkprocessen is hierbij van groot belang. Er is ruimte voor eigen initiatief en aanvulling in het creëren van een nieuwe werkplek

De Eisen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Microsoft 365 beheer of een soortgelijkende functie
Aantoonbare werkervaring met het inrichten van Teams Provisioning met templates
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveauMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Microsoft 365 beheer of een soortgelijkende functieAantoonbare werkervaring met het inrichten van Teams Provisioning met templatesEen aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
De Wensen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of implementeren van governance op het gebied van M365 in de afgelopen 2 jaar
Aantoonbare werkervaring met Onedrive, SharePoint en Teams in de afgelopen 3 jaar (benoem duidelijk in het cv)
Aantoonbare werkervaring met werken binnen een project- en/of programma-organisatie in de afgelopen 5 jaarMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of implementeren van governance op het gebied van M365 in de afgelopen 2 jaarAantoonbare werkervaring met Onedrive, SharePoint en Teams in de afgelopen 3 jaar (benoem duidelijk in het cv)Aantoonbare werkervaring met werken binnen een project- en/of programma-organisatie in de afgelopen 5 jaar
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk