Cyber Security Cloud Specialist

Schiphol

image

50000

Noord-Holland

36

ICT Informatievoorziening

21ste mei, 2025

26ste mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

In het kort: Je gaat als (Senior) Cyber Security Cloud Specialist de Cloud monitoring strategie ontwikkelen, Sentinel architectuur ontwerpen en implementeren, en security tooling optimaliseren binnen het Schiphol Cyber Security Center.

Voor de Schiphol Group zijn we op zoek naar een (Senior) Cyber Security Cloud Specialist.

Royal Schiphol Group
'The world's most sustainable and high-quality airports; Connecting your world!' Dat is de ambitie van de Royal Schiphol Group. Om deze ambities mogelijk te maken is zowel een goed fundament als innovatie nodig, ook in ons IT & Data landschap. Het Schiphol Cyber Security Center (hierna: SCSC) heeft binnen Schiphol Nederland B.V. (hierna: SNBV) een belangrijke taak om dit mede mogelijk te maken.

SNBV is een unieke dynamische omgeving waarin Cyber Security één van de topprioriteiten is. We hebben de ambitie om de organisatie veilig te houden en om mee te groeien met de ontwikkelingen in het dreigingslandschap.

Wat ga je doen?
Als onderdeel van het SOC Security Engineering team, dat verantwoordelijk is voor het optimaal werkend houden van alle security tooling, zoeken we een ervaren Cloud Security Specialist. In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor de volgende activiteiten:
- Ontwerpen en implementeren van Sentinel architectuur en wijzigingen hierop (multi tenant);
- Het leveren van een actieve bijdrage aan de Cloud monitoring strategie van SNBV;
- Implementatie van automation (SOAR) en het onderhoud van dataconnectors, use cases en playbooks binnen Microsoft Sentinel;
- Afstemming met Enterprise Architectuur, het Security Operations Center (SOC) en diverse interne stakeholders;
- Alle uitgevoerde werkzaamheden secuur en vakkundig documenteren;
- Een actieve bijdrage in de verdere ontwikkeling van de Cloud monitoring capabilities.

Aanvullende informatie(1):
- Kandidaten mogen niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden.
- Als er voldoende kandidaten aangeboden zijn kunnen we de aanvraag eerder sluiten.

Aanvullende informatie(2):
• CV & Motivatie gericht op de opdracht, graag in het Nederlands en in PDF aanleveren.
• Omvang CV maximaal 1500 KB.
• Belangrijk: Zorg ervoor dat de informatie over de kandidaat volledig is.
• Leveranciers van kandidaten dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Schiphol) CAO. Deze inzet valt in schaal 12 van de Schiphol CAO.
• Een VGB is een vereiste voor deze opdracht.
• De kandidaat beschikt over een identiteitsbewijs (paspoort of identiteitskaart) dat geldig is bij intake en op de startdatum van het contract van de kandidaat en ter controle kan worden getoond.
• Bij het aanbieden van de kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord gaat met de voorwaarden van deze specifieke opdrachtgever. Als u niet bekend bent met deze voorwaarden, kunt u deze opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

De Eisen
LET OP: Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon) – Uitstekende kennis en ervaring met Microsoft security producten; Microsoft Defender, Microsoft Sentinel en brede kennis van Network Security, inclusief aantoonbare certificeringen.
– Ervaring met ontwikkeling van Infrastructure as a code binnen Azure.
– Goede brede technische cyber security-kennis en operationele IT (beheer) kennis.
– Ervaring met Agile werken.
– Kennis van Github, Python, Powershell en KQL.
– Communiceren op verschillende niveaus, van operationeel tot strategisch.
– Minimaal 5-10 jaar ervaring in vergelijkbare rollen.
– Jezelf goed verstaanbaar maken in het Nederlands en Engels.
– Zelfstandig werken, met minimale supervisie en goed kunnen communiceren met stakeholders.
– De kandidaat dient voldoende technische ervaring te hebben om in een enterprise omgeving Sentinel verbeteringen door te voeren.
– Infrastructure as code ervaring is belangrijk.
– Een VGB is een vereiste voor deze opdracht.
– De kandidaat beschikt over een identiteitsbewijs (paspoort of identiteitskaart) dat geldig is bij intake en op de startdatum van het contract van de kandidaat en ter controle kan worden getoond.
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. – Ontwerpen en implementeren van Sentinel architectuur en wijzigingen hierop (multi tenant)
– Het leveren van een actieve bijdrage aan de Cloud monitoring strategie van SNBV
– Implementatie van automation (SOAR) en het onderhoud van dataconnectors, use cases en playbooks binnen Microsoft Sentinel
– Afstemming met Enterprise Architectuur, het Security Operations Center (SOC) en diverse interne stakeholders
– Alle uitgevoerde werkzaamheden secuur en vakkundig documenteren
– Een actieve bijdrage in de verdere ontwikkeling van de Cloud monitoring capabilities
– Een ervaren en enthousiasmerend teamlid zijn die een volgende stap kan maken in de volwassenwording rondom Cloud monitoring
– Microsoft-kennis en ervaring delen met het operationele team en willen bouwen aan de volgende stap in het Security Operations Center
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 26-05-2025 07:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.