Ervaren hr-adviseur

Gemeente Steenbergen

image

geen max tarief

Noord-Brabant

24 uur p/w

Personeel en Organisatie

30ste september, 2025

10de oktober, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Wat ga je doen?
Als ervaren HR-adviseur pak je zelfstandig een portefeuille op en ben je aanspreekpunt voor de leidinggevenden. Je primaire werkzaamheden bestaan onder meer uit:
Advisering over personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden, functioneren, instroom, ontwikkeling en uitstroom
Adviseren van leidinggevenden bij personele casuïstiek en arbeidsrechtelijke vraagstukken
Begeleiding van verzuim en re-integratie
Ondersteunen van leidinggevenden bij werving & selectie

De Eisen
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Rechten of daarmee vergelijkbaar. Dit moet blijken uit het cv.
De Wensen
Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.

Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur, waarvan recente ervaring binnen de (semi-)publieke sector, bij voorkeur een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat beschikt over actuele kennis van arbeidsrecht, verzuim en de Cao gemeenten. Dit moet blijken uit het cv.

De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Organisatie-sensitief Naast de competenties wordt ook getoetst of de kandidaat binnen de organisatie en het team past.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
10 oktober 2025 om 09:30
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.