Jeugdprofessional (2x)

Wie zijn wij Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg (CJG DG) geeft advies en ondersteuning bij opvoeden en opgroeien aan ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals. Ons team bestaat uit ruim 20 Jeugdprofessionals en ondersteunende medewerkers. Zij zetten zich iedere dag in voor kinderen en gezinnen binnen onze gemeenten. Om in aanmerking te komen voor een tijdelijke functie bij Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg dien je voor start van de opdracht in het bezit van een VOG. Het screeningsprofiel wordt opgenomen in de inhuuropdracht en Flextender helpt je met de aanvraag. Opdracht De opdrachtnemer voert zelfstandig de opdracht uit binnen het project ‘veiligheidscasussen overgang CJG naar SLT’. In het kader van de overgang van CJG naar een Stevig Lokaal Team is tijdelijke, specialistische inzet benodigd voor de voorbereiding van de overdracht van een deel van de lopende veiligheidscasussen. De opdracht is gericht op het analyseren, structureren en overdraagbaar maken van deze casuïstiek zodat de overgang voor zowel gezinnen als betrokken professionals zorgvuldig, navolgbaar en beheerst kan verlopen. Daarbij staan het borgen van veiligheid, continuïteit van begeleiding en passende inzet van expertise centraal. De opdrachtnemer levert vanuit eigen expertise en professioneel inzicht een bijdrage aan: Het analyseren van de lopende veiligheid casussen Het opstellen van een integraal plan van aanpak voor overdracht Het opstellen van een implementatieplan voor een vloeiende overgang binnen de nieuwe organisatiecontext Het formuleren van adviezen over de borging van competenties en expertise ten behoeve van vaste medewerkers en de continuering van passende ondersteuning aan gezinnen De opdrachtnemer heeft ervaring met Top 3 methodiek, het voorkomen van uithuisplaatsingen van jeugdigen en veiligheidsplannen opstellen. Concrete resultaten Analyse van huidige complexe veiligheidscasussen Het analyseren van veiligheidscasussen in relatie tot overdraagbaarheid en continuïteit Het opstellen, aanscherpen en/of methodisch toetsen van veiligheidsplannen waar nodig voor overdracht Plan van aanpak voor overdracht van veiligheidscasussen Een integraal plan van aanpak waarin ten minste is opgenomen: Analyse van huidige stand van zaken Het in kaart brengen van risico’s en noodzakelijke betrokken expertises Aandachtspunten ten aanzien van continuïteit, regievoering en casusverantwoordelijkheid Implementatieplan overdracht CJG naar SLT Een implementatieplan gericht op een vloeiende overgang voor zowel gezinnen als betrokken professionals, inclusief: Risicoanalyse Implementatiestappen Borgingvoorstellen voor expertisebeschikbaarheid en samenwerking Eindrapportage Een eindrapportage van adviezen over de borging van competenties en expertise ten behoeve van vaste medewerkers, gericht op de continuïteit van passende ondersteuning aan gezinnen inclusief de overdracht van de veiligheidscasussen. Belangrijk De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit De opdrachtnemerbepaalt eigen werkwijze en aanpak binnen de gestelde kaders Er is geen sprake van een hiërarchische aansturing door de opdrachtgever De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de werkzaamheden