Verhuiscoach Doorstroming Huur/Koop (2x)

Provincie Gelderland

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 92 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Zorg en Welzijn

date icon

Gepubliceerd

30 april, 2026

expiry icon

Deadline

13 mei, 2026

De Opdrachtomschrijving

Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. Opdracht Doorstroom vrije sector huur/koop heeft als doel passende woningen beschikbaar te maken. Dit project Actie 10 Doorstroming valt onder het thema Beter benutten bestaande gebouwen. Om iedereen in Gelderland van een passende woning te voorzien, is goede doorstroming essentieel, daar is nagenoeg iedereen het over eens. Na de inzet op de sociale huur richten we ons op doorstroming en passend wonen in de koop en vrije huursector. De provincie speelt rond de doorstroom een tijdelijke rol als katalysator in samenwerking met gemeenten en partners die dat willen. De verhuiscoach werkt nauw samen met de kwartiermaker en verhuiscoach-beleid aan het overdraagbaar maken van het project naar partners (o.a. gemeentes, woningcorporaties en marktpartijen) per 2027. De focus van de verhuiscoach ligt op het voeren van woonadviesgesprekken met senioren, lokale netwerk aan elkaar verbinden en een bijdrage leveren aan lokale doorstromingsprojecten. Daarnaast ben je inzetbaar op het uitwerken van een aantal resultaatgebieden die vallen onder het project Actie 10. Je wordt ingezet op 1 of meerdere focusregio’s (in ieder geval in gemeente Renkum of in de gemeenten Duiven, Westervoort, Zevenaar) en je bent flexibel inzetbaar provinciebreed. Actie 10 doorstroming huur/koop richt zich op 7 pijlers: Kennisdeling Onderzoek en evaluatie Faciliteren van gemeentes en corporaties Stimuleren samenwerking Ontzorgen van 55plussers Financiële stimulansen Stimuleren innovatie Verhuizing van 55-plussers uit een ruime woning naar een beter passende woning zorgt voor méér verhuisbewegingen. Zo kan in die grote woning een gezin gaan wonen en in dat huis kan een starter intrekken. De verhuiscoaches gaan in gesprek (keukentafelgesprekken), bieden informatie en stimuleren een verhuizing als dat passend is. Daarnaast denken de verhuiscoaches mee met 55plussers die de huidige woning willen aanpassen; splitsen, woningdelen, hospiteren of het plaatsen van een mantelzorgwoning. Verhuiscoaches begeleiden mensen bij de stappen die gezet kunnen worden om te kunnen verhuizen of om te blijven wonen met een andere woonoplossing en toe te leiden naar de juiste partners. Woningcorporaties en sociale teams in de gemeenten kunnen helpen om zicht te krijgen op 55-plussers die hulp kunnen gebruiken bij een verhuizing of blijven wonen. Als verhuiscoach werk je daarom intensief samen met de woningcorporaties, gemeenten, welzijn, zorgpartijen, makelaars en andere marktpartijen in een focusregio. Deze opdracht krijgt vorm in de provincie Gelderland, onder coördinatie van een kwartiermaker doorstroming huur/koop. Er zijn met de invulling van deze opdracht weer 6 verhuiscoaches en 1 verhuiscoach-beleid actief voor de provincie Gelderland. De verhuiscoach: zorgt ervoor dat 55-plussers vanuit een grote woning hun doorstroomwens kunnen vervullen naar een kleinere passendere woning en ondersteunt bij de keuze voor een andere woonoplossing in de huidige woning (splitsen, woningdelen, hospiteren, mantelzorgwoning); voorziet mensen van informatie en voert op diverse wijzen stimulerende gesprekken; werkt samen met relevante afdelingen van gemeenten, marktpartijen, corporaties, welzijn en zorg voor afstemming over resultaten die voortkomen uit project actie 10; draagt bij aan de ontwikkeling van beleid, diensten producten voortkomend uit project actie 10 t.b.v. o.a. gemeentes en corporaties; werkt samen met kwartiermaker, de andere verhuiscoaches en verhuiscoach-beleid aan het overdraagbaar maken van het project naar partners (gemeentes en woningcorporaties) per 2027; is periodiek actief onderdeel van overleggen met andere verhuiscoaches, intervisiegroep, klankbordgroep, regionale projectgroep doorstroming; heeft regelmatig overleg/afstemming met de kwartiermaker over de uitgevoerde werkzaamheden en via die weg met de provincie Gelderland, de betrokken partners; levert een bijdrage aan periodieke rapportages en evaluaties rond de werkwijze.

De Eisen

Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde MBO opleiding of een afgeronde HBO opleiding.
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2021 - heden) binnen het netwerk van marktpartijen en/of corporaties en/of gemeenten en/of provincies.
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 4 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2021 - heden) in de functie van verhuiscoach/wooncoach waarbij gespreksvoering met senioren de hoofdactiviteit was.
De interviews vinden plaats op woensdag 20 mei 2026, tussen 12:30 uur en 16:30 uur.Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde MBO opleiding of een afgeronde HBO opleiding.Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2021 - heden) binnen het netwerk van marktpartijen en/of corporaties en/of gemeenten en/of provincies.Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 4 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2021 - heden) in de functie van verhuiscoach/wooncoach waarbij gespreksvoering met senioren de hoofdactiviteit was.De interviews vinden plaats op woensdag 20 mei 2026, tussen 12:30 uur en 16:30 uur.

De Wensen

Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring op het thema doorstroming en passend wonen van senioren huur/koop in Gelderse gemeenten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring op het thema doorstroming en passend wonen van senioren huur/koop in Gelderse gemeenten, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 13-05-2026
Je hebt nog 13 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.