Medior SPP Adviseur
Ministerie van Defensie
Tarief/Salaris
€Geen max uurtarief
Locatie
Utrecht
Inzet
32 uur p/w
Dienstverband
Rijksoverheid
Gepubliceerd
12 maart, 2026
Deadline
18 maart, 2026
De Opdrachtomschrijving
Functieomgeving Over Defensie Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit 7 onderdelen: Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). COMMIT Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal). Directie HR De Directie HR ondersteunt COMMIT bij de juiste personen op het juiste moment om de juiste plek te krijgen. Hier wordt in vier afdelingen aan gewerkt: HR Advies, HR Services, HR Academie en de HR Staf. HR Staf De Staf van HR ondersteunt het management van HR bij het uitvoeren van bedrijfsvoeringstaken en bij het vertalen van beleid. Binnen de Staf bevinden zich vijf secties: Directieondersteuning, HR Bedrijfsvoering, Data\&Analyse, Reorganisatie- en organisatieontwikkeling en Beleidsvertaling. Beleidsvertaling Binnen de sectie Beleidsvertaling wordt Defensie-breed beleid door vertaald naar COMMIT toepasbaar beleid, binnen de gestelde kaders. Het gaat daarbij om de schaalbaarheid van COMMIT, maar ook om verandervraagstukken. Strategische personeelsplanning (SPP) is onderdeel van zo’n verandering. Sinds twee jaar wordt SPP actief toegepast binnen COMMIT. Werkzaamheden
- Begeleiding van workshops verschillende eenheden COMMIT
- SPP Rapporten
- Memo’s SPP beleidsthema’s
De Eisen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR in de afgelopen 10 jaar.
Aantoonbare ervaring met Strategische personeelsplanning.
Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschriften aantoonbare afgeronde HBO in de richting organisatiewetenschappen, Human Resource Management, Bestuurskunde of gelijkwaardig (gelijkwaardig moet blijven staan bij deze eis conform de Aanbestedingswet)Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR in de afgelopen 10 jaar.Aantoonbare ervaring met Strategische personeelsplanning.Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift
De Wensen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR in de afgelopen 10 jaar.
Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 10 jaar bij de rijksoverheid, waarbij bij Defensie een pre is
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met SPP binnen een politiek-bestuurlijke omgevingEen aantoonbare afgeronde WO-opleiding (bachelor/master), richting organisatiewetenschappen met een master in HR of gelijkwaardig.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van HR in de afgelopen 10 jaar.Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 10 jaar bij de rijksoverheid, waarbij bij Defensie een pre isKandidaat heeft aantoonbare ervaring met SPP binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje
Snelle screening!
- • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
- • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
- • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.
binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.
Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.
- • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
- • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
- • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
- • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
Starten met je opdracht
- • 10% vaste marge over je uurtarief
- • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
- • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
- • 15% marge van het uurtarief
- • Restant volledig verloond als brutoloon
- • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
- • Geen beperkende bedingen voor de toekomst
Reageer Direct
De opdracht sluit 18-03-2026
Je hebt nog 6 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.