Gemeentelijke Regeling De Bevelanden
Geen max tarief
Zeeland
36 uur p/w
Personeel en Organisatie
11de juli, 2025
17de juli, 2025
In het kort: Je gaat samen met het HR-team de HR-kalender realiseren, adviseren over HR-beleid, en wervingsprocedures uitvoeren, terwijl je leidinggevenden ondersteunt bij hun HR-taken en vitaliteitsbeleid implementeert.
Ervaren HR adviseur/businesspartner
In samenspraak met de HR-businesspartner / coördinator en de twee HR-adviseurs van GR de Bevelanden meehelpen met realiseren van de HR-kalender. Hierop staan onderwerpen als: Evaluatie HR-cyclus, Implementatie HR21, Missie/visie, Medewerkers onderzoek (MTO), uitvoeren vitaliteitsbeleid, PMO, verbeteren arbeidsmarktcommunicatie, advisering met betrekking tot het beleid externe inhuur. Daarnaast Werving- en Selectieprocedures en in overleg met de coördinator HR van de klantteams De Bevelanden en Borsele ook andere werkzaamheden van HR-adviseurs (adviseren leidinggevenden bij uitvoering van de HR-taken). Het betreft een functie waarbij aanwezigheid op locatie een must is. Thuiswerken kan beperkt, bijvoorbeeld voor het uitwerken van beleid/advies, maar W&S is altijd op kantoor. Organisatieomschrijving.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: