Gemeente Haarlemmermeer
Max 115 p/u
Zuid-Holland
24 uur p/w
Beleid- en adviesdiensten
28ste oktober, 2025
13de november, 2025
Opdrachtomschrijving
We zijn op zoek naar een ervaren Privacy Officer voor een tijdelijke positie ter vervanging van zwangerschapsverlof. De functie is in eerste instantie fulltime (36 uur per week) voor de eerste drie maanden, waarna het overgaat naar een parttime positie (24 uur per week).
Als organisatie hechten we veel waarde aan privacy en werken we voortdurend aan de bescherming van persoonsgegevens. We zijn op zoek naar een Privacy Officer die als strategisch adviseur en sparringpartner fungeert voor collega’s in het primaire proces en bijdraagt aan het verder verbeteren van ons privacybeleid.
Verantwoordelijkheden
Adviseren over privacyvraagstukken en zoeken naar werkbare oplossingen die voldoen aan de AVG.
Actief betrokken zijn bij processen en projecten, proactief meedenken en wet- en regelgeving vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Bijdragen aan het verbeteren van privacybewustzijn en helpen om privacy structureel te verankeren in beleid, processen en systemen.
Meewerken aan de uitvoering van ons verbeterplan op het gebied van privacy en actief bijdragen aan de benodigde ontwikkelingen.
Interne en externe ontwikkelingen op het gebied van privacy en gegevensbescherming volgen, risico’s en kansen signaleren en deze vertalen naar passende acties.
Kandidaatprofiel
We zijn op zoek naar een kandidaat die:
Analytisch sterk en pragmatisch ingesteld is.
Juridische en beleidsmatige kaders kan vertalen naar heldere, praktische adviezen voor collega’s.
In staat is om te schakelen tussen strategie en operatie.
Collega’s mee kan nemen in privacyvraagstukken en draagvlak kan creëren.
Uitstekende communicatieve vaardigheden heeft, zowel mondeling als schriftelijk.
Proactief, zelfstandig is en het leuk vindt om samen te werken met verschillende disciplines.
Een scherp oog voor risico’s heeft, maar ook gevoel voor verhoudingen en bestuurlijke sensitiviteit.
Stevig in zijn/haar schoenen staat en met overtuiging kan adviseren.
De Eisen
Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als privacy officer
Actuele kennis van wet- en regelgeving (bijv. AVG, Uitvoeringswet AVG en WPG) en de toepassing daarvan in de praktijk;
De interviews worden zo veel mogelijk gepland op dinsdag 25 november tussen 12:30 en 15:00 uur.Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau. Een opleiding in Rechtsgeleerdheid, ICT-recht, informatiebeveiliging of Bestuurskunde is een pré, alsook specifieke certificeringen zoals CIPP/e en/of CIPM;Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als privacy officerActuele kennis van wet- en regelgeving (bijv. AVG, Uitvoeringswet AVG en WPG) en de toepassing daarvan in de praktijk;De interviews worden zo veel mogelijk gepland op dinsdag 25 november tussen 12:30 en 15:00 uur.
De Wensen
Kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 3 jaar relevante werkervaring als privacy officer binnen een gemeentelijke organisatie de afgelopen 8 jaar.
Kandidaat heeft op CV aantoonbaar een opleiding in Rechtsgeleerdheid, ICT-recht of Bestuurskunde. En/of specifieke certificeringen zoals CIPP/e en/of CIPM.Je hebt relevante werkervaring op het gebied van privacy. Werkervaring binnen een gemeente is een pré;Kandidaat heeft, op CV aantoonbaar, minimaal 3 jaar relevante werkervaring als privacy officer binnen een gemeentelijke organisatie de afgelopen 8 jaar.Kandidaat heeft op CV aantoonbaar een opleiding in Rechtsgeleerdheid, ICT-recht of Bestuurskunde. En/of specifieke certificeringen zoals CIPP/e en/of CIPM.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de
volgende voorwaarden:
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan
hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Je hebt nog 16 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.