Aanjager Community Platform

Gemeente Maashorst

image

Geen max uurtarief

Noord-Brabant

24 uur p/w

ICT Informatievoorziening

3de februari, 2026

10de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Jij bent verbinder in hart en nieren. Maashorst start in 2026 met een nieuw online community platform dat inwonersinitiatieven, activiteitenplatforms en sociale partners bij elkaar brengt. Maar elk online platform valt of staat met een goede start, actuele informatievoorziening en enthousiasme bij gebruikers. Jij gaat hierin het verschil maken voor alle inwoners in de gemeente Maashorst. Een unieke functie die je zelf kunt vormgeven. Lees je even mee?
Word jij onze online bruggenbouwer door fysiek aanwezig te zijn in de wijk?
In de gemeente Maashorst zien we veel verschillende plekken waar inwoners informatie kunnen ophalen en delen over hun wijk, zoals het vinden van activiteiten over sport, cultuur en onderwijs of het stellen van een hulpvraag. Dit is zoveel dat inwoners door de bomen het bos niet meer zien, informatie vaak niet op elkaar afgestemd is, en het veel energie kost voor al die platforms om informatie actueel te houden. Vandaar dat wij in Maashorst de krachten bundelen op één gezamenlijk community platform.
Onlangs hebben we aanbesteding afgerond voor de keuze van dit community platform. Nu zoeken wij een aanjager die ons gaat helpen met een goede start van dit platform. De focus daarbij ligt daarbij op het verbinden/enthousiasmeren van professionele partners zoals sportaanbieders, cultuurmakers, welzijnswerkers om dit platform te gebruiken. Het uitgangspunt is dat het platform aansluit op de behoeften van inwoners. Daarom zal je voortdurend in contact staan met inwonersinitiatieven en onze participatieadviseurs.
Nog meer over deze unieke functie, we zetten het voor je op een rij:
· Vergroten van de naamsbekendheid van ons community platform, om inwoners te bereiken, om sociale ontmoeting te stimuleren en deel te nemen aan (buurt)activiteiten op het gebied van sport, cultuur en gezondheid.
· Je bent sensitief voor de verschillende belangen die een plek moeten krijgen op het platform.
· Beheer, uitbreiding en optimalisatie van de website (in afstemming met de leverancier van het online platform).
· Netwerkverbinding, advisering en aanjagen van samenwerking aan het (digitale) platform door deelnemende partners en inwoners.
· Creëren van een beweging die de samenleving aanzet om in de toekomst een community te laten ontstaan. Bijvoorbeeld in samenwerking met opbouwwerkers, participatieadviseurs, jongerenwerk etc.
· Je werkt zelfstandig en bepaalt grotendeels je eigen agenda.
Waar ga je werken?
Op het gemeentehuis in Maashorst wordt jou een fijne werkplek geboden met alle faciliteiten, maar we vinden het belangrijk dat vooral in de wijk te vinden bent en contact zoekt met inwoners en partners.

De Eisen
Ervaring met uitvoerende ondersteuning op het gebied van PR & communicatie aan verenigingen en hun activiteiten;
Relatiebeheer/verbinden van aanbieders en inwoners op het gebied van samenwerking en organisatie van activiteiten binnen de thema’s van sport-beweging-gezondheid-cultuur;
Beheer van social media en websites;
Ervaring gemeentelijk beleid en organisatieErvaring met uitvoerende ondersteuning op het gebied van PR & communicatie aan verenigingen en hun activiteiten;Relatiebeheer/verbinden van aanbieders en inwoners op het gebied van samenwerking en organisatie van activiteiten binnen de thema’s van sport-beweging-gezondheid-cultuur;Beheer van social media en websites;Ervaring gemeentelijk beleid en organisatie
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 10-02-2026
Je hebt nog 7 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.