Hoofd Zorg S10

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

image

Geen max tarief

Heel nederland

36 uur p/w

Personeel en Organisatie

23ste juli, 2025

28ste juli, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

In het kort: Je gaat als Hoofd Zorg bij JC Zeist leiding geven aan medische en paramedische zorg, focussen op innovatie, personeelsgesprekken voeren en verbinding zoeken met ketenpartners.ambitieuze leider met zorgvisie.

Het IUC DJI is een uitvoeringsorganisatie onder het Ministerie van Justitie en Veiligheid en
begeleidt deze offerteprocedure. Het verzorgt inkoop voor DJI, NFI, Justis, JIO en IND.
1.2 De opdrachtgever
DJI voert namens de minister straffen en vrijheidsbenemende maatregelen uit. DJI zorgt voor
dagelijkse zorg van justitiabelen en hun voorbereiding op terugkeer in de maatschappij. Meer
info: www.dji.nl/over-dji
2. Omschrijving afdeling
Justitieel Complex Zeist (JC Zeist)
Hier verblijven gedetineerden in diverse regimes, waaronder Huis van Bewaring, extra
zorgvoorziening, stelselmatige daders, arrestanten, jongvolwassenen en een gesloten
gezinsvoorziening. JC Zeist is toekomstgericht, flexibel en innovatief, gericht op humane en
doeltreffende bewaring.
3. Functieomschrijving
De afdeling Zorg binnen JC Zeist is dynamisch en behandelt uiteenlopende somatische en
psychische aandoeningen. Als Hoofd Zorg:
• Ben je verantwoordelijk voor medische en paramedische zorg
• Geef je leiding aan de afdeling Zorg
• Focus je op innovatie en ontwikkeling
• Voer je personeelsgesprekken en overleg
• Zoek je verbinding met ketenpartners
• Adviseer je directie en ketenpartners
• Ben je integraal verantwoordelijk als leidinggevende binnen het middenkader
Een uitdagende functie voor een ambitieuze leider met visie op zorg.
4. Inhuurgegevens
Planning:
• Selectiegesprekken: z.s.m.
• Voornemen tot gunning: z.s.m. via CTM
• Gunning nadere overeenkomst: z.s.m.
• Start opdracht: na ontvangst getekende overeenkomst, WID-scan en goedgekeurde VOG

De Eisen
– Deze opdracht is alleen in te vullen via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon)
• Afgeronde HBO-opleiding verpleegkunde
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol
De Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt. Wens 1: Werkervaring (cv)
• Criterium 1: Min. 5 jaar ervaring in medische/paramedische/psychosociale zorg
• Criterium 2: Min. 5 jaar ervaring met opstellen van kaders/protocollen/procedures
Beoordeling Criterium 1:
• ≥5 jaar: 20 punten
• 3–5 jaar: 15 punten
• 1–3 jaar: 10 punten
• <1 jaar: 0 punten
Beoordeling Criterium 2:
• ≥5 jaar: 20 punten
• 3–5 jaar: 15 punten
• 1–3 jaar: 10 punten
• <1 jaar: 0 punten
Top 3 kandidaten worden uitgenodigd voor selectiegesprek.

Wens 2: Selectiegesprek (competenties via STAR-methodiek)
• Zelfstandig
• Leidinggeven
• Plannen en organiseren
• Organisatiesensitiviteit
• Past binnen organisatie/groep
Beoordeling per competentie:
• 8 punten: uitstekend
• 4 punten: voldoende
• 0 punten: onvoldoende
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
Deze vacature sluit op 28-07-2025 09:00
Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.