Senior DevOps Tester UHT

Opdrachtbeschrijving Binnen dit herstel is DSP (Data Service Platform) een cruciale schakel. De migratie van meer dan 300 dataproducten (550 ETL-processen, 1.600 tabellen en 30 Front-ends) van Teradata naar DSP/DB2 raakt vrijwel alle ketenprocessen en meerdere lopende strategische trajecten (o.a. Wettelijke rente, Aanvullende schade, Rijksdoc). De migratie kent een complexe keten en beperkte testtijd. Het team dat dit moet dragen heet formeel het automatiseringsteam, maar functioneert in de praktijk als een DevOps-team en werkt met de komst van de Senior DevOps Tester nog meer als zodanig: development, testen en acceptatie zijn niet los van elkaar georganiseerd, maar worden door dezelfde mensen gezamenlijk opgepakt. Testuitvoering wordt geautomatiseerd door een zelfontwikkelde validatie tool en aangevuld met validatie door data-analisten. Van teamleden wordt verwacht dat zij breed inzetbaar zijn binnen deze werkwijze. Binnen deze context is structurele en inhoudelijke kwaliteitsborging essentieel. Ter versterking van het automatiseringsteam binnen DSP wordt een Senior DevOps Tester gezocht: iemand die multidisciplinair kan meedraaien. Deze persoon herijkt en organiseert samen met de test coördinator het testplan, draagt bij aan de SQL-ombouw van Stored Procedures en Views (van Teradata-SQL naar DB2-SQL) en accepteert producten, en draagt daarmee bij aan hoe het team werkt. Het takenpakket bestaat uit alles wat nodig is om de testkwaliteit binnen de DSP-migratie te borgen én om multidisciplinair bij te dragen aan het automatiseringsteam, waarbij testen, SQL-ombouw en acceptatie door dezelfde persoon worden opgepakt. Niet gelimiteerd bestaan de werkzaamheden uit: Het samen met de test coördinator herijken en organiseren van het Master Testplan; Het bepalen van een risicogestuurde testscope passend binnen de beschikbare tijd en capaciteit; Het uitvoeren en beoordelen van data(kwaliteits)validaties op SQL/data-niveau: rowcount-vergelijking, Minus/Except-vergelijking op tabelniveau en kolomanalyse (min, max, unieke waarden), via de Toeslagen-validatietool of de UHT-eigen validatietool; Het analyseren en beoordelen van requirements en featurebeschrijvingen; Het opstellen en toetsen van acceptatiecriteria op volledigheid en testbaarheid; Het voorbereiden en structureren van acceptatietesten (GAT), waarbij gebruikers worden geregeld die namens de business de producten accepteren; Het afstemmen van testafspraken met ketenpartners voor de ketentesten; Het accepteren van dataproducten en het meebepalen van de acceptatieaanpak; Het multidisciplinair meedraaien binnen het automatiseringsteam bij de SQL-ombouw van Stored Procedures en Views (via Transquery en, waar nodig, handmatige correctie naar DB2-SQL), naast test- en acceptatietaken; Het uitvoeren van de Technische Validatie: het omgebouwde product op DB2 draaien met verouderde data, error logs controleren en zo een betrouwbaar testpakket opleveren vóór de functionele test door de data-analist; Het signaleren en verwerken van wijzigingen die vóór de release freeze zijn doorgevoerd door reguliere doorontwikkeling (herijking van producten in fase 3.2), zodat de migratie zelf as-is blijft; Het vroegtijdig signaleren van kwaliteits- en uitvoeringsrisico’s; Het bijdragen aan requirement-traceability binnen de gebruikte tooling (Jira/Azure DevOps); Het rapporteren van bevindingen, risico’s en aanbevelingen aan de test coördinator; Het meenemen van stakeholders en het onderhouden van stakeholderrelaties. Achtergrond opdracht Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor bijna zes miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is ingericht voor het financiële herstel van de gedupeerde ouders. Binnen DSP wordt op ketenniveau gestuurd op testkwaliteit, risico-inventarisatie en samenwerking tussen betrokken partijen. Testuitvoering is grotendeels geautomatiseerd en wordt aangevuld met validatie door de data-analisten. Het automatiseringsteam werkt in de praktijk multidisciplinair: teamleden zitten niet in één vaste rol (alleen testen, of alleen ontwikkelen), maar bewegen mee op wat het werk vraagt. Waar de test coördinator de regie voert op testaanpak, planning en kwaliteitsbewaking, sluit de Senior DevOps Tester hierop aan door zowel inhoudelijk op het testplan als operationeel binnen het team bij te dragen. De Senior DevOps Tester draagt bij aan: Het samen met de test coördinator herijken en opnieuw organiseren van het testplan; Het inbrengen van ervaring uit voorgaande (data)migraties in de aanpak; Het accepteren van producten en het meebepalen van de acceptatieaanpak; Het multidisciplinair meedraaien binnen het automatiseringsteam, waarbij geschakeld wordt tussen testen, SQL-ombouw (Stored Procedures en Views van Teradata-SQL naar DB2-SQL) en acceptatie naar gelang wat het werk vraagt; Het toepassen van risicogestuurd testen binnen de beperkte beschikbare tijd, binnen de risicobereidheid die door MT/DT en de stuurgroep is geaccordeerd; Het signaleren van kwaliteits- en uitvoeringsrisico’s in de migratie; Het bijdragen aan een goede werking van de multidisciplinaire werkwijze binnen het automatiseringsteam; Het verbeteren van de aansluiting tussen Business, Data en Ontwikkelteams. Het doel is om, met beperkte capaciteit en tijd, maximaal risico af te dekken en de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening binnen UHT te waarborgen. Organisatorische context en cultuur De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.