Aanjager Organisatieontwikkeling

Gemeente Barneveld

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€150.00

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Onbekend

date icon

Gepubliceerd

23 juli, 2026

expiry icon

Deadline

17 augustus, 2026

Nog 24 dagen

De Opdrachtomschrijving

Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Gemeente Barneveld is een ambitieuze en groeiende gemeente met een stevige ontwikkelopgave in de openbare ruimte. Richting 2040 groeit de gemeente met circa 8.000 woningen en 20.000 inwoners. Deze groei vraagt om forse investeringen in infrastructuur, woningbouwontwikkelingen, bereikbaarheid en leefbaarheid.

Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 650 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’.

Gemeente Barneveld heeft de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet in haar organisatieontwikkeling. Er is een nieuwe organisatiestructuur ingericht, een heldere sturingsfilosofie vastgesteld en geïnvesteerd in instrumenten voor planning, samenwerking en integraal management.

De komende periode staat in het teken van het daadwerkelijk verankeren van deze ontwikkelingen in de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt de nadruk op leiderschap, eigenaarschap, professionele samenwerking en integraal sturen.

Om deze organisatieontwikkeling te versnellen en duurzaam te borgen zoekt de gemeente Barneveld een ervaren Aanjager Organisatieontwikkeling. Deze rol kent een intensieve samenwerking met directie, concernmanagement en leidinggevenden en maakt onderdeel uit van een meerjarige organisatieontwikkeling.

Competenties Strategisch sterk, Natuurlijk gezag, Verbindend leiderschap, Bestuurlijk sensitief, Analytisch vermogen, Resultaatgericht, Organisatiesensitief, Coachend vermogen, Overtuigingskracht, Communicatief sterk.

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 20 augustus 2026, 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 18 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau

Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement en/of programmamanagement binnen een complexe organisatie. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één referentieproject

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie

Aantoonbare werkervaring met het begeleiden én implementeren van organisatiebrede verandertrajecten. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

Aantoonbare werkervaring met advisering aan directie-, management- en/of bestuursniveau. Licht dit duidelijk toe in het cv

Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor 24 tot 32 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

De Wensen

Aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatieontwikkeling binnen een gemeente

Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling én implementatie van veranderprogramma's. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

Aantoonbare werkervaring met strategische advisering aan directie, management of bestuur. Licht dit duidelijk toe in het cv

Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van leiderschap-, cultuur- en organisatieontwikkeling. Licht dit duidelijk toe in het cv

Aantoonbare werkervaring met programmasturing, monitoring én implementatie van organisatiebrede veranderopgaven. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 17 augustus 2026, 09:00 uur.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.