TR – Expert

BZK Kerndepartement

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 110 p/u

location icon

Locatie

Zuid-Holland

hours icon

Inzet

36 uur p/w

type icon

Dienstverband

Voorlichting en Communicatie

date icon

Gepubliceerd

1 juli, 2026

expiry icon

Deadline

2 juli, 2026

De Opdrachtomschrijving

Je adviseert en begeleidt regio’s bij het opstellen van plannen van aanpak voor regelbeheer. Je draagt actief kennis van het opstellen en ontsluiten van toepasbare regels, en bij voorkeur ook juridische regels, op toegankelijke wijze over en verbindt deze aan de praktijk. Dit doe je onder andere tijdens virtuele en regionale sessies in het land. Je bevordert daarbij ook de samenwerking en onderlinge kennisuitwisseling tussen organisaties. Je werkt nauw samen met collega’s van de Buitendienst van de afdeling DUO, de Regionale Implementatiecoaches Omgevingswet (RIO’s) van de VNG, andere collega’s binnen DUO, koepelorganisaties (VNG, UvW en IPO), samenwerkende rijkspartijen en regelanalisten bij bevoegde gezagen. Je kunt goed luisteren en signaleren welke kennis en ondersteuningsproducten nodig zijn. Je gebruikt bestaande ondersteuningsproducten en ontwikkelt indien nodig nieuwe producten die bevoegde gezagen (gemeenten, provincies, waterschappen en rijkspartijen) praktische handvatten bieden om volgens de (bedoeling van de) Omgevingswet en met het Omgevingsloket te werken. Werkzaamheden De belangrijkste werkzaamheden bestaan uit:

  • Delen van kennis via workshops, themasessies, spreekuren, regiosessies en veldlabs;
  • Ontwikkelen van instructies en handreikingen over onder andere: o de annotatierichtlijn; o het gebruik van de IPLO-website; o locatiegebruik; o werkzaamheden en gebruiksactiviteiten; o de korrelgrootte van activiteiten; o de impact van bestuurlijke wijzigingen, zoals gemeentelijke herindelingen, op bestaande toepasbare regels en omgevingsdocumenten Bijdragen aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van DSO-functionaliteiten, waaronder: o dynamische vragen 2.0; o ‘vinkje WZH compleet’; o herbruikbare vragen; o informatieproducten; o aansluitpunten 2.0 Gevraagde competenties
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • In staat om effectief samen te werken en verbindend te opereren tussen verschillende organisaties;
  • Goede vaardigheden op het gebied van plannen en organiseren;
  • Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn;
  • Proactieve en flexibele werkhouding

De Eisen

Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over brede algemene kennis van de Omgevingswet, dit dient aantoonbaar te zijn in het CV door (werk)ervaring met OW en Toepasbare regels
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider of - adviseurKandidaat beschikt over WO werk- en denkniveauKandidaat beschikt over brede algemene kennis van de Omgevingswet, dit dient aantoonbaar te zijn in het CV door (werk)ervaring met OW en Toepasbare regelsKandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider of - adviseur

De Wensen

Mate waarin de kandidaat kennis heeft van en ervaring heeft met de Omgevingswet
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft als projectleider of adviseur in het (bege)leiden van (verander-)projecten
Mate van ervaring en/of affiniteit van de kandidaat met (proces)begeleiding van (groeps)bijeenkomsten en coaching van deelnemers/ kennisoverdracht.
De mate van ervaring van de kandidaat met (leveranciers die) software (ontwikkelen) voor lokale overheden i.r.t. DSO
Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).Mate waarin de kandidaat kennis heeft van en ervaring heeft met de OmgevingswetMate waarin de kandidaat ervaring heeft als projectleider of adviseur in het (bege)leiden van (verander-)projectenMate van ervaring en/of affiniteit van de kandidaat met (proces)begeleiding van (groeps)bijeenkomsten en coaching van deelnemers/ kennisoverdracht.De mate van ervaring van de kandidaat met (leveranciers die) software (ontwikkelen) voor lokale overheden i.r.t. DSOMate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 02-07-2026
Je hebt nog 1 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.