Adviseur Informatie- en archiefmanagement, specialisatie selectielijst

Kadaster

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 117 p/u

location icon

Locatie

Gelderland

hours icon

Inzet

24 uur p/w

type icon

Dienstverband

Directie

date icon

Gepubliceerd

3 april, 2026

expiry icon

Deadline

17 april, 2026

De Opdrachtomschrijving

Kadaster Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Opdracht De externe deskundige medewerker wordt mede verantwoordelijk voor het regisseren en uitvoeren van het project ‘Actualisatie Selectielijst Kadaster’. De opdracht omvat het op tactisch niveau beoordelen van de processen en het waarderen van de bijbehorende informatie-objecten volgens de Archiefwet en de handreiking waardering en selectie van het Nationaal Archief. De scope omvat de processen van het Kadaster, bestaande uit de sturende, primaire en ondersteunende werkprocessen. De adviseur dient per procestype de specifieke informatieobjecten te identificeren en te waarderen. Belangrijkste technieken, methoden en tools Procesgericht Waarderen en Selecteren (Handreiking NA): De adviseur hanteert strikt de methodiek van de Handreiking waardering en selectie van het Nationaal Archief. Hierbij staat het methodisch analyseren van alle processen en de daarbij behorende informatie-objecten centraal. Projectregie & Formeel Traject: De adviseur voert de regie over het gehele traject: van de initiële procesanalyse tot en met de formele vaststelling, inclusief de wettelijke inspraakprocedure, afstemming met het Nationaal Archief en de uiteindelijke publicatie in de Staatscourant. Constateren & Adviseren: De deskundige stelt vast of een procesbeschrijving aanwezig, volledig en correct is om als basis te dienen voor de waardering. Indien dit niet het geval is, adviseert de deskundige de proceseigenaar (of diens afgevaardigde) over de benodigde aanvullingen. Waardering: Op basis van de door de directies opgeleverde procesbeschrijvingen stelt de deskundige de waardering van informatieobjecten op. Escalatie: Indien het ontbreken van correcte procesbeschrijvingen de voortgang van de Selectielijst belemmert, rapporteert de deskundige dit aan de Tactisch Adviseur IAM en de operationeel Manager Data Management, zodat dit via de lijn geadresseerd kan worden. LEAN werken binnen JIRA (projectbeheersing) De werkzaamheden worden uitgevoerd volgens de LEAN-methode en gecoördineerd in Jira. Kennis van deze manier van werken en bij voorkeur ervaring met het werken in deze tool is een vereiste om effectief te kunnen samenwerken binnen het virtuele team. Projectmanagementvaardigheden De adviseur is bedreven in het plannen, prioriteren en bewaken van de voortgang, en zorgt ervoor dat het opstellen en publiceren van de nieuwe Selectielijst binnen de gestelde kaders succesvol wordt afgerond. Microsoft 365 (SharePoint & Teams): Voor de gestructureerde vastlegging van waarderingsbesluiten en als centraal samenwerkingspunt voor de materiedeskundigen vanuit de directies. Verantwoordelijkheden De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn Procesanalyse & Waardering: Het identificeren van processen en het waarderen van de daaruit voortvloeiende informatie-objecten in een nieuwe selectielijst. Regie en Begeleiding: De regie en het inhoudelijk begeleiden van de materiedeskundigen vanuit de directies die parttime worden ingezet voor de procesanalyse. Stakeholdermanagement: Het fungeren als inhoudelijk gesprekspartner voor proceseigenaars en directies. Resultaatsturing: Het bewaken dat de afstemming binnen de directie tijdig plaatsvindt, zodat de waardering formeel gedragen wordt door de betreffende directie. Kwaliteitsborging: Het kritisch toetsen van de door materiedeskundigen vanuit de directies opgeleverde procesbeschrijvingen. De adviseur toetst de inhoudelijke bruikbaarheid voor waardering.

De Eisen

De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Informatiemanagement, Archiefwetenschap (bijv. Archiefwetenschap II) of een vergelijkbare relevante discipline.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 traject succesvol afgerond waarbij een integrale Selectielijst is opgesteld conform de handreiking waardering en selectie van het Nationaal Archief, inclusief afstemming met de inspectie en het traject naar publicatie in de Staatscourant.
Aantoonbare ervaring met procesanalyse en het waarderen van informatie-objecten op tactisch niveau binnen een organisatie, bij voorkeur in een ZBO-organisatie.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 24 april 2026.De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Informatiemanagement, Archiefwetenschap (bijv. Archiefwetenschap II) of een vergelijkbare relevante discipline.De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 traject succesvol afgerond waarbij een integrale Selectielijst is opgesteld conform de handreiking waardering en selectie van het Nationaal Archief, inclusief afstemming met de inspectie en het traject naar publicatie in de Staatscourant.Aantoonbare ervaring met procesanalyse en het waarderen van informatie-objecten op tactisch niveau binnen een organisatie, bij voorkeur in een ZBO-organisatie.De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 24 april 2026.

De Wensen

Beschrijf uw ervaring met het proces om tot een nieuwe selectielijst te komen volgens de Handreiking Waardering en Selectie van het Nationaal Archief
Beschrijf uw ervaring met het managen van stakeholders en het, waar nodig, aanspreken op rolzuiverheid en verantwoordelijkheid
Beschrijf uw ervaring met de specifieke dynamiek van het Kadaster of andere datagedreven ZBO’s, onderbouwd met voorbeelden uit eerdere opdrachten of projectenBeschrijf uw ervaring met het proces om tot een nieuwe selectielijst te komen volgens de Handreiking Waardering en Selectie van het Nationaal ArchiefBeschrijf uw ervaring met het managen van stakeholders en het, waar nodig, aanspreken op rolzuiverheid en verantwoordelijkheidBeschrijf uw ervaring met de specifieke dynamiek van het Kadaster of andere datagedreven ZBO’s, onderbouwd met voorbeelden uit eerdere opdrachten of projecten

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 17-04-2026
Je hebt nog 14 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.