Coördinator beleidsteam sociaal domein en veiligheid

Gemeente Laarbeek

image

Geen max uurtarief

Drenthe

32 uur p/w

Directie

2de juni, 2025

6de juni, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Laarbeek is een gemeente in het zuidoost Brabant en telt ruim 22.000 inwoners. Laarbeek ligt aan de rand van het grote natuurgebied De Peel en bestaat uit de kernen Aarle-Rixtel, Beek en Donk, Lieshout en Mariahout. De gemeente Laarbeek is permanent actief met versterken van het woon-, werk- en recreatieklimaat. Het is een aantrekkelijke gemeente met een groene identiteit, bekroond met de titel ‘groenste gemeente’. Laarbeek is een dynamische gemeente met een diversiteit aan woningbouwplannen, ontwikkeling van bedrijventerreinen en plannen in de dorpskernen. Innovatie op het gebied van duurzaamheid en toekomstbestendigheid is leidend in Laarbeek. Er is geïnvesteerd in voorzieningen in alle dorpen waardoor er een uitstekend niveau aan sociale, culturele en educatieve voorzieningen aanwezig is. Naast de meer ruimtelijke kwaliteiten kenmerkt Laarbeek zich door de aanwezige sterke sociale netwerken en een rijk verenigingsleven.
De organisatie
De gemeentesecretaris/algemeen directeur geeft samen met 3 afdelingshoofden leiding en sturing aan de ambtelijke organisatie (ca. 120 medewerkers). Afdelingsmanager Samenleving is jouw leidinggevende.
Achtergrondinformatie
Het beleidsteam Sociaal Domein en Veiligheid zoekt een tijdelijke coördinator, die een sleutelrol vervult in zowel de inhoudelijke samenwerking met de GR Peelgemeenten als in de coördinatie van het beleidsteam Sociaal Domein en Veiligheid. Je hebt ervaring met Sociaal Domein en Veiligheid. Het doel van de functie is om de basis op orde te brengen, taken en formatie helder in beeld te brengen, medewerkers te coachen en te begeleiden, en de samenwerking tussen teams te versterken. De uitrol van het teamplan in de praktijk te borgen (o.a. het versterken van het bestuurlijk samenspel, het projectmatig werken en de onderlinge samenwerking). Daarnaast worden na de zomer enkele collega’s in een pilotvorm overgeplaatst vanuit afdeling Leefomgeving (cluster ‘veiligheid’), waarbij integratie en begeleiding centraal staan.
Functieomschrijving
De Coördinatorrol heeft een dubbele rol, waarbij de functie zowel inhoudelijk als organisatorisch is verdeeld:
1. Inhoudelijke taken:
Accounthouderschap GR Peelgemeenten: Eerste aanspreekpunt voor management en bestuur inzake de samenwerking.
Verbinder en coördinator: Zorgt voor samenhang in de taken binnen de samenwerking en fungeert als interne spin in het web.
Strategische beleidsafstemming: Bewaakt de uitvoering en naleving van de gezamenlijke beleidsafspraken en bijhorende budgetten.
2. Beleidscoördinatie en managementtaken
Dagelijkse aansturing: Eerste aanspreekpunt voor medewerkers, management en bestuurders bij reguliere taken en bestaand beleid. Je bent voorzitter van het Poho-overleg en coördineert de werkzaamheden vanuit de raad (beantwoorden van technische vragen, raadsvragen etc.).
Werkvoorraadbewaking: Ziet toe op een evenwichtige verdeling van taken binnen het team.
Integraal en projectmatig werken: Waarborgt samenwerking en afstemming tussen teams.
Teamontwikkeling: Volgt de ontwikkeling binnen de taakvelden op hoofdlijnen en is sparringpartner voor medewerkers.
Coaching en begeleiding: Stimuleert professionele groei en eigenaarschap bij medewerkers.
HRM- en financiële verantwoordelijkheden: Verwerkt ziek- en herstelmeldingen en fiatteert diverse HRM- en financiële zaken.
Budgetbewaking en bedrijfsvoering: Coördineert de aan te leveren stukken voor de P&C-cyclus en houdt overzicht op de budgetten binnen het team.

De Eisen
HBO-niveau, met relevante ervaring in operationeel leidinggeven en bestuurlijke beleidsadvisering.
Sterke communicatieve en coachende vaardigheden, gericht op samenwerking en teamontwikkeling.
Strategisch inzicht en veranderingsgerichtheid, noodzakelijk voor zowel de samenwerking met GR Peelgemeenten als voor de interne organisatie.
Politieke sensitiviteit, waarmee bestuurlijke belangen effectief worden afgewogen en gecommuniceerd.HBO-niveau, met relevante ervaring in operationeel leidinggeven en bestuurlijke beleidsadvisering.Sterke communicatieve en coachende vaardigheden, gericht op samenwerking en teamontwikkeling.Strategisch inzicht en veranderingsgerichtheid, noodzakelijk voor zowel de samenwerking met GR Peelgemeenten als voor de interne organisatie.Politieke sensitiviteit, waarmee bestuurlijke belangen effectief worden afgewogen en gecommuniceerd.
De Wensen

N.v.t

Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • We betalen je factuur binnen 21 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 06-06-2025
Je hebt nog 4 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.