Medewerker bezwaar en beroep sociaal domein

Gemeente Bergen op Zoom

image

max €95 per uur

Noord-Brabant

24

Juridisch

19de mei, 2025

29ste mei, 2025

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
Detachering

Vacature:
Medewerker Bezwaar en Beroep Sociaal Domein 24 uur per week
(standaardfunctie: Medewerker Beleidsuitvoering I)
De Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Brabantse Wal is een samenwerkingsverband van de gemeenten Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. De ISD voert voor deze drie gemeenten taken uit op het gebied van sociale zekerheid.

De vakgroep Bezwaar en Beroep behandelt bezwaar- en beroepszaken op grond van de Participatiewet voor de drie gemeenten. Binnen deze vakgroep gaat een van de medewerkers met zwangerschapsverlof. Voor de periode van 7 juli 25 tm 1 jan 26 zoeken wij daarom een tijdelijke, deskundige vervanger.

Ben jij een ervaren medewerker Bezwaar en Beroep met kennis van en ervaring binnen het sociaal domein van een gemeente? Reageer dan snel op deze vacature! Wat ga je doen?
Beoordelen en behandelen van bezwaar- en beroepschriften: je analyseert de ingediende stukken zorgvuldig en toetst besluiten aan wet- en regelgeving, jurisprudentie en gemeentelijk beleid.
Opstellen van verweerschriften: je formuleert duidelijke, juridisch onderbouwde verweerschriften ter onderbouwing van het gemeentelijk standpunt.
Vertegenwoordigen van de organisatie: je treedt op als gemachtigde van de gemeente tijdens hoorzittingen bij de bezwaarschriftencommissie en in beroepsprocedures bij de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep.
Adviseren van collega’s en beleidsmedewerkers: je fungeert als sparringpartner binnen de organisatie en denkt mee over de juridische houdbaarheid van besluiten.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Analytisch sterk: je weet snel tot de kern van complexe dossiers te komen en kunt deze helder verwoorden.
Communicatief vaardig: zowel mondeling als schriftelijk kun je je standpunten overtuigend overbrengen, intern én extern.
Zelfstandig én collegiaal: je bent in staat om zelfstandig je werk te organiseren, maar werkt ook graag samen met collega’s aan een gemeenschappelijk resultaat.
Wat bieden wij?
Een afwisselende en inhoudelijk interessante functie;
Een professionele werkomgeving waar ruimte is voor eigen inbreng;
Een prettige werksfeer binnen een team van deskundige collega’s;
Een dynamische organisatie waarin gewerkt wordt aan maatschappelijke vraagstukken op lokaal niveau.

De Eisen
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding rechtsgeleerdheid. (Dit moet blijken uit het cv.)

De aangaboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar recente aantoonbare kennis van de Participatiewet, loawlzn enBbz2024

In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.

De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met Suite voor het sociaal domein en Corsa. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.

De aangeboden kandidaat kan uiterlijk 1 juli starten voor 2 uur per week. Graag duidelijk aangeven in het CV.

Het uurtarief is maximaal 95 (+/- 10%)
De Wensen
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met het voeren van juridische procedures bij de rechtbank of Centrale Raad van Beroep (Duidelijk omschrijven in CV)

Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.

De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar recente relevante kennis en ervaring van juridische besluitvorming (Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit
29 mei 2025 om 12:45
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Akkoord geen bemiddelaar / bureau

Om de inhuurketen kort en transparant te houden kiezen wij ervoor om alleen direct met de zelfstandige te schakelen en niet met bemiddelende partijen.