Data & Monitoring specialist voor de werkorganisatie Energietafel West-Overijssel

Gemeente Zwolle

company logo
salary icon

Tarief/Salaris

€Max 107 p/u

location icon

Locatie

Overijssel

hours icon

Inzet

32 uur p/w

type icon

Dienstverband

ICT Informatievoorziening

date icon

Gepubliceerd

13 maart, 2026

expiry icon

Deadline

25 maart, 2026

De Opdrachtomschrijving

Organisatie Zwolle is partner in de Energietafel West-Overijssel (voorheen Regionale Energie Strategie West-Overijssel) waarin 11 gemeenten, de provincie, waterschappen, netbeheerders en maatschappelijke partners samen aan de energietransitie werken. Zwolle vervult in dit samenwerkingsverband de rol van contractpartner en kasbeheerder. Voor de Energietafel West-Overijssel staat het jaar 2026 en verder in het teken van het uitvoering geven aan de opgaven uit de Regionale Samenwerkingsagenda Energie West-Overijssel die begin 2026 door alle partners is vastgesteld. Onderwerpen in deze Samenwerkingsagenda zijn: warmte, netwerk, energie en ruimte, monitoring en participatie. Voor ieder onderwerp is beschreven aan welke (deel)opgaven de energieregio de komende jaren gezamenlijk werkt, wat het beoogd resultaat is en hoe ze dat gaat doen. De opgaven in de Samenwerkingsagenda zijn onderdeel van een grotere opgave voor heel Overijssel. De energieregio West-Overijssel werkt dan ook samen met de energieregio Twente. Deze regionale samenwerking wordt georganiseerd door de werkorganisatie Energietafel West-Overijssel. Dit bestaat uit de Ambtelijke en Bestuurlijke Energietafel, de Stuurgroep het Kernteam en het Communicatieplatform. Het Kernteam is de centrale spil en bestaat uit een programmamanager, een programmasecretaris, een communicatieadviseur en thematrekkers voor de thema’s warmte, netwerk en energie en ruimte. Daarnaast zijn er verschillende projectleiders actief op diverse projecten. Het Kernteam kent een tweewekelijks afstemmingsoverleg waarin aanpak en proces gezamenlijk wordt vormgegeven en de voortgang wordt besproken. Afstemming met de partners vindt plaats via de Ambtelijke Energietafel (ambtelijke vertegenwoordiging van de partners) en de Bestuurlijke Energietafel (bestuurlijke vertegenwoordiging van de partners). De Stuurgroep (afvaardiging vanuit de Bestuurlijke Energietafel) stuurt op voortgang en het proces. Daarnaast zijn de maatschappelijk partners in de Adviesgroep vertegenwoordigd. De vraagstukken voor de verschillende opgaven worden in de verschillende gremia geagendeerd. Opdracht De Energietafel W-O werkt aan een ambitieus doel: 1,8 TWh duurzame opwek met zon en wind. Iedereen in West-Overijssel werkt hard aan deze doelstelling. Daardoor hebben we samen al 36 % van ons doel gerealiseerd en 18 % zit in de pijplijn. Om de twee jaar levert de Energietafel West-Overijssel een Voortgangsrapportage op aan de NP RES. Hierin geven we inzicht in de realisatie van de gestelde doelen voor de opwek van energie met inzet van wind en zon (het bod, 1,8 TWh). Daarnaast werk je mee aan de doorontwikkeling van het monitoringskader binnen de Uitvoeringsagenda Energie Overijssel. Je volgt actief landelijke ontwikkelingen op het gebied van monitoring en vertegenwoordigt de regio in onder andere de werkgroep Data & Monitoring NPRES en VIVET. De kennis die je opdoet breng je terug naar de regio door het organiseren van kennisbijeenkomsten, werksessies en informatiemomenten voor gemeenten, het kernteam en andere partners. Misschien nog wel belangrijker, je koppelt ook terug wat de gegeneerde data betekenen voor het doel / RES-bod van de regio. In het Kernteam en de Ambtelijke Energietafel bespreken we samen wat de data betekenen voor onze planning, prioriteiten, projecten, de samenwerking met RES Twente en de provincie. Hiermee verbind jij data aan beleidsopgaven. Kortom, een onmisbare functie in het Kernteam en een uitdaging die bijdraagt aan ons toekomstige energiesysteem. Werkzaamheden: Actualiseren van de monitor RES (zon en wind) en het bijhouden van de laatste stand van zaken. Zorgdragen voor de actualisatie (2 keer per jaar). Input leveren aan de voorgangsrapportages RES Bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van het monitoringskader Uitvoeringsagenda Energie Overijssel Bijhouden van landelijke ontwikkelingen rondom monitoring en deelnemen aan de werkgroep data & monitoring NPRES en VIVET Kennisdelen binnen het kernteam van de Energietafel W-O en met gemeenteambtenaren in de regio via de NEO werkplaats.

De Eisen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van data-analyse, geografie/GIS, planologie, bestuurskunde, milieukunde, energiestudies;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met data-analyse, monitoring en/of datavisualisatie;
Aantoonbare werkervaring met datavisualisatie en analyse tools, zoals PowerBI, Tableau;
Aantoonbare werkervaring met het werken met ruimtelijke data of GIS-toepassingen zoals ArcGIS, QGIS;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 2 april 2026.Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van data-analyse, geografie/GIS, planologie, bestuurskunde, milieukunde, energiestudies;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met data-analyse, monitoring en/of datavisualisatie;Aantoonbare werkervaring met datavisualisatie en analyse tools, zoals PowerBI, Tableau;Aantoonbare werkervaring met het werken met ruimtelijke data of GIS-toepassingen zoals ArcGIS, QGIS;Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector.De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 2 april 2026.

De Wensen

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten of beheren van monitors, werken met datasets analyseren van trends, opstellen van dashboards of datavisualisaties in een beleids- of maatschappelijke context
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheden, regionale samenwerkingsverbanden, werken met meerdere partners zoals gemeenten, provincie, netbeheerders of waterschappen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het interpreteren van data, het vertalen van analyses naar beleidsrelevante inzichten en het presenteren van resultaten aan bestuurders, beleidsmakers of samenwerkingspartners
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met: energietransitie beleid, regionale energiestrategieën (RES), energie-infrastructuur, duurzame energie (zon, wind, warmte)Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten of beheren van monitors, werken met datasets analyseren van trends, opstellen van dashboards of datavisualisaties in een beleids- of maatschappelijke contextMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheden, regionale samenwerkingsverbanden, werken met meerdere partners zoals gemeenten, provincie, netbeheerders of waterschappenMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het interpreteren van data, het vertalen van analyses naar beleidsrelevante inzichten en het presenteren van resultaten aan bestuurders, beleidsmakers of samenwerkingspartnersMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met: energietransitie beleid, regionale energiestrategieën (RES), energie-infrastructuur, duurzame energie (zon, wind, warmte)

Interesse? Zo werkt het bij Bij Oranje

1

Snelle screening!

  • • We beoordelen je CV op een match met de opdracht.
  • • We controleren of je voldoet aan de harde eisen en wensen.
  • • We adviseren je over een concurrerend tarief op basis van marktdata.

binnen 1 werkdag weet je waar je aan toe bent.

2

Wij verzorgen een professioneel voorstel dat opvalt.

  • • We optimaliseren je voorstel voor maximale overtuigingskracht.
  • • Voorwaarden en tarieven stemmen we vooraf 100% transparant af.
  • • We begeleiden je intensief tijdens het selectieproces.
  • • Jij behoudt de regie; wij faciliteren en versnellen.
3

Starten met je opdracht

ZZP
  • • 10% vaste marge over je uurtarief
  • • Razendsnelle betaling: binnen 1 werkdag na ontvangst van de klant
  • • Volledige vrijheid: geen concurrentie- of relatiebeding
DETACHERING
  • • 15% marge van het uurtarief
  • • Restant volledig verloond als brutoloon
  • • Netto betaling binnen 1 werkdag na betaling klant
  • • Geen beperkende bedingen voor de toekomst

Reageer Direct

De opdracht sluit 25-03-2026
Je hebt nog 12 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase van het proces.