Projectleider Betaald Parkeren Stadsbeheer

Gemeente Nijmegen

image

Max 107 p/u

Gelderland

32 uur p/w

Verkeer vervoer nautisch

30ste januari, 2026

9de februari, 2026

DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
ZZP of detachering

Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen … en te werken.
Opdracht
De omgevingsmanager / projectleider uitbreiding betaald parkeren is verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en uitvoering van de uitbreiding van betaald parkeren in de stad. De functie draagt bij aan de mobiliteitstransitie van Nijmegen door het realiseren van nieuw beleid voor betaald parkeren, gericht op het verminderen van parkeeroverlast en het creëren van ruimte voor andere stedelijke functies. De functie is gericht op duurzame borging van het proces binnen Bureau Parkeren.
Plaats in de organisatie
De functie maakt deel uit van Bureau Parkeren binnen de afdeling Stadsbeheer. De medewerker rapporteert aan de bureaumanager Parkeren en producteigenaar Parkeren werkt intensief samen met Bureau Mobiliteit (Stadsontwikkeling), Projectontwikkelaars (Stadsrealisatie) verkeerskundigen, communicatieadviseurs, beleidsadviseurs en de uitvoerende diensten van Stadsbeheer.
Hoofdtaken
1. De meest urgente, eerste, opdracht van de kandidaat is (naast kennismakingen met stakeholders), om een gedetailleerde gantt planning op te stellen ten aanzien van de uitrol van betaald parkeren in de gebieden die per juni 2026 geïmplementeerd worden;
2. Deze persoon is in control en zorgt voor de wekelijkse afstemming overleggen met stakeholder;
3. Heeft energie om mensen aan te jagen voor deliverables, motiveert positief;
4. In samenwerking met Bureau Mobiliteit opzetten en beheren van het proces waarmee gescand wordt in de grensgebieden van bestaande betaald-parkeerzones;
5. Uitzetten, begeleiden en beoordelen van parkeeronderzoeken in onderzoeksgebieden op basis van beleidscriteria;
6. Coördineren van de invoering van betaald parkeren in nieuwe gebieden, inclusief bewonerscommunicatie, collegevoorstellen, bebordingsplannen en uitvoering;
7. Opstellen en beheren van werkinstructies en communicatietoolbox voor de invoering van betaald parkeren;
8. Monitoren en rapporteren van de voortgang van projecten en adviseren over verbeteringen in het proces;
9. Beantwoorden van bewonersvragen en organiseren van bewonersavonden in samenwerking met communicatie en wijkteams.
Resultaatgebieden
– Procesinrichting: Er is een helder en werkend proces voor uitbreiding van betaald parkeren;
– Projectrealisatie: Nieuwe betaald-parkeergebieden zijn tijdig, zorgvuldig en conform beleid ingevoerd;
– Stakeholdermanagement: Interne en externe partijen zijn adequaat betrokken; communicatie is helder en tijdig;
– Communicatie en participatie: Bewoners zijn goed geïnformeerd en de betrokkenheid is geborgd;
– Evaluatie en verbetering: Er is structurele borging van het leerproces en continue verbetering van werkwijzen.

De Eisen
Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting mobiliteit, verkeer, ruimtelijke ordening of omgevingsmanagement
Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en samenwerking in complexe stedelijke opgaven
Je beschikt in de afgelopen 3 jaar over minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in het opstellen van een Gantt planning in relatie tot de opdracht.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 februari 2026.Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting mobiliteit, verkeer, ruimtelijke ordening of omgevingsmanagementErvaring met bestuurlijke besluitvorming en samenwerking in complexe stedelijke opgavenJe beschikt in de afgelopen 3 jaar over minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in het opstellen van een Gantt planning in relatie tot de opdracht.De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 februari 2026.
De Wensen
Beschrijf 2 concrete maar beknopte voorbeelden van hoe jij binnen eerdere opdrachten mensen positief motiveert en aanjaagt om je deliverables te bereiken
Beschik je aantoonbaar over 1 van de volgende afgeronde opleidingen richting mobiliteit, verkeer, ruimtelijke ordening of omgevingsmanagementBeschrijf 2 concrete maar beknopte voorbeelden van hoe jij binnen eerdere opdrachten mensen positief motiveert en aanjaagt om je deliverables te bereikenBeschik je aantoonbaar over 1 van de volgende afgeronde opleidingen richting mobiliteit, verkeer, ruimtelijke ordening of omgevingsmanagement
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
1
BINNEN 1 WERKDAG REACTIE
  • We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
  • We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
  • We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.

Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

2
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

  • We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
  • We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
  • Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
AAN DE SLAG
ZZP

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Bij Oranje hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
  • Altijd snel je geld: Zodra de opdrachtgever betaalt, staat het bedrag binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
Detachering

Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan de slag gaat via Bij Oranje Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

  • We vullen samen een loonheffingsverklaring in en tekenen een overeenkomst van opdracht.
  • We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
  • Zodra de opdrachtgever betaalt, staat jouw netto betaling binnen één werkdag op je rekening.
  • Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/relatiebeding.
Reageer direct
De opdracht sluit 09-02-2026
Je hebt nog 10 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en het Privacy beleid van Bij Oranje.
Ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen voor nieuwe opdrachten.